大调查显示：大学生就业8成愿意降低薪酬预期

★ 　　多数学生薪酬预期“弹性”足 　　在目前形势下，大学生如何调整就业预期？对薪酬的期望，本科生集中在月薪1501元—30个专业课程的学费欢迎查看；高职生集中在1001元—25个专业课程的学费欢迎查看；硕士生集中在3001元—40个专业课程的学费欢迎查看。这一价位，与市劳动和社会保障厅发布的“2008年毕业生工资指导价位”比较接近。 　　20％的学生明确表示，愿意下调薪酬期望值，其中本科毕业班学生所占比例 高，因为这一群体离“寒潮” 近，而且他们对薪酬期望值的跨度和弹性也较大。更多学生持“随机应变”态度，约占60％。他们表示，将在求职中努力寻求薪资、福利、发展机会之间的 佳平衡点。 　　硕士生主要表现出两种就业意愿：一部分热门专业、掌握高新技术的学生，对就业充满信心，仍然“待价而沽”；另一部分学生读的专业较一般，缺乏竞争优势，愿意“降价”换取就业机会。 　　点评：尽管就业压力大，但大学生对就业仍然抱着积极进取的态度。学生的求职期望值“弹性”较大，能够根据环境与形势变化而改变，在激烈的就业竞争中，这种“弹性”显得尤为重要。 　　仅三成参加过职业规划课程 　　大学生从哪些方面获得就业指导和就业信息？调查显示，主要的渠道和方式包括“阅读相关报刊书籍”，“听企业宣讲会”、“搜索专业招聘网站的信息”、“参加校园招聘会”、“听学校就业指导讲座”、“拜访校友、师哥师姐”等。 　　但是，参加过学校“职业生涯规划课程”的学生仅占30％，这一数据与教育部提出的在全体大学生中开设职业生涯规划课程要求相比，差距甚大。另外，仅有18％的学生从学校就业指导办公室老师那里获得针对性辅导。学生 想得到的就业指导方面的帮助，包括“企业招聘信息”、“面试技巧”、“实习机会”。 　　点评：大学生获得求职信息与指导的途径越来越广阔。从高校方面来看，就业服务还需进一步优化，不仅给学生充足的招聘信息，还应加强个性化就业指导，特别要帮助有困难的学生渡过难关。同时，高校要把职业生涯规划课程落到实处，起到“授人以渔”的作用。 设为首页 | 添加收藏 | 合作加盟| 友情链接 　　湖南省阳光电子技术学校常年开设：手机维修培训、家电维修培训、电脑维修培训、网络工程师培训、电工培训、焊工培训--面向全国招生。安置就业。考试合格颁发全国通用权威证书。电话：0731-85579057,网站：http://www.hnygpx.com