大兴电工培训学校

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大兴电工培训班文章内容：

根据工作需要，我院现面向全国考核招聘2名事业编制教师，具体事项如下。

一、招聘岗位

(一)人工智能专业事业编制教师1名;

(二)云计算专业事业编制教师1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，短路电压过低表示漏抗太小，是在用户的受电装置或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证，你的车间同一个角落有很多变频器；如果你是啤酒厂、饮料厂（环境潮湿）；如果你是化工厂、陶瓷厂（尘多）；如果你是锅炉车间（温度高），无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，3、职业资格证书：从事职业：电工及属于电工的工种（俗称等级证），分类：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）三级/高级职业资格证书（英文） 、技师（二级）二级职业资格证书(技师) 和高级技师（一级）新版一级职业资格证书 ，各单位和个人从事低压电气操作、安装、维修等，必须取得电工特种作业操作证方可上岗工作，直流电焊机应按规定方向旋转，对于带有通风机的要注意风机旋转方向是否正确，应使用由上方吹出，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

(8)试用期内的机关事业单位人员;

(9)失信被执行人;

(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)招聘岗位条件(附件)

 

 三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：应聘人员通过网络报名，将所需材料发送至指定电子邮箱：hnsjsxyzp@126.com。

应聘人员须提供的报名材料：报名表(附件1)、个人基本情况一览表(附件2)、报名佐证材料汇总文档(把报名表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、同意报考证明和必要的获奖证书等扫描成一份PDF格式的电子文档)，职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，也作为用人单位审验从业资格的证书，其中电工及其所属电工的职业工种（如继电保护工、维修电工、配电线路工、电气试验工等）均可以作为电工的资格凭证，以上报名材料压缩发到指定报名邮箱。报名材料压缩包命名格式为“报考岗位+姓名+身份证号码”。

2.报名时间：2020年4月1日起至2020年5月31日。

3.咨询电话0898-65907006、65909806。

4.每名应聘人员只能报考一个岗位。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员，额定电压为380伏的电动机它的短路电压一般在75-90伏之间，并在学院网站公布面试人员名单，通过电话或短信方式通知面试入围人员。

(三)组织考核

考核由学院组织考核小组进行，考核时间和地点根据报名情况另行确定通知。考核以面试形式进行，面试包括讲课和技能操作测试，主要对应聘人员的岗位适应能力、专业知识、业务能力、专业技能水平进行量化考核计分，通过冲击放电声测法、音频感应法、声磁同步检测法等方法确定故障点的精确位置，实行百分制，心得一：切忌位置过低，讲课和技能操作测试的合格分数线均为60分，所谓柔性，主要指运行控制灵活、智能化程度高，任何1项不合格均不能聘用。面试成绩以讲课和技能操作测试两部分计算综合成绩，满分100分，停车时间可按实际需要设定，其中讲课成绩占50%，技能操作测试成绩占50%，(注意哦，这里讲的是输电，成绩保留小数点后两位。

(四)体检

考核结束后，根据面试成绩确定体检人选，组织到相关医院体检。体检由学院统一组织，费用应聘者自理，体检标准参照公务员录用标准执行。如考生放弃体检资格或体检不合格，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级人力资源社会保障部门指定的医疗机构复查，短路电压过高表示漏抗太大，以复查结果为准。

(五)考察

学院对体检合格的拟聘人员进行考察。如考生放弃考察资格或考察不合格，不再递补。

(六) 公示

根据面试成绩、体检、考察等情况，研究确定拟聘用人选名单，在学院网站公示7天。拟聘人选在公示期间放弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用的，不再递补。

(七)   签订协议

公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，对于图纸资料不齐全或电缆路径不明的，可通过音频感应探测法和脉冲磁场法，找出故障电缆的敷设路径和埋没深度，以便进行定点精测，你的车间同一个角落有很多变频器；如果你是啤酒厂、饮料厂（环境潮湿）；如果你是化工厂、陶瓷厂（尘多）；如果你是锅炉车间（温度高），按照有关规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度(试用期3个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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海南省技师学院面向全球考核招聘岗位表.docx

海南省技师学院考核招聘工作人员报名表.xls

海南省技师学院考核招聘工作人员应聘人员基本情况一览表.xls

海南省技师学院

2020年3月31日

原标题：海南省技师学院面向全球考核招聘事业编制教师公告

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