详情请进入 湖南阳光电子学校 已关注：人 咨询电话：0731-85579057 微信号：yp941688, yp94168
南宁西乡塘区专业的出纳实操培训机构我的背景是3年四大审计+4年金融机构会计，来谈谈我的想法：
1、身边圈子都是财务，测量直埋电线温度时，应测量同地段无其他热源的土壤温度，水平参差不齐，差别很大。少部分财务专业过硬，行业经验丰富，时刻关注会计、税务准则更新，熟悉公司制度流程、理解前台业务特点、能够为各个业务部门提供增值建议（例如避税、成本中心核算时减少费用提高考核业绩）；但大部分基层水平差的简直让人难堪。在事务所的时候我就意识到，社会上 大量的会计从业人员在小型民企，待遇很低，对应的难度也很低、核算混乱；而大型企业的财务部门，从财务的角度出发衍生出内控、核算、报表、预算、会计政策、税务和信息系统管理，甚至现在出现了以项目为单位隶属于业务线条的财务BP，无论哪个职能岗位都有很高的技术性。另外，不要拘泥于财务部，券商内核/企业内审/合规法律部/反舞弊系列/运营等等部门，一定都会配置一些财务方向出身的同事互补。
2、现实生活中人工智能的运用情况堪忧，别说什么自动化，一般企业连定期/按笔扣的银行手续费都依赖人工操作。大家可能觉得这种 简单的“借：财务费用 贷：银行存款”的分录为什么无法通过系统自动化处理呢？除非超大型集团公司能够（1）搞定所有银行开放下端接口给企业；（2）自身系统开发团队足够强大；（3）愿意花成本去推进；（4）自身财务系统支持个性化定制（例如orcale，可是它超级贵呀），否则就是一个会计拿着一叠银行回单一条条录、一个出纳拿着对账单一笔笔核对。大家想来很轻松的问题，现实中更多情况是不同银行不同的核心业务系统数据格式不一致、甚至很多银行出于网络安全不愿意开放下行接口对接，以及企业没有足够的开发人员和成本去消耗。我知道知乎上AI统治人类指日可待，但是根据我工作中的接触（金融机构，二级市场交易多）， 简单的图片格式对账单转换成数字取金额都没有很完美的方法，哪怕文字识别程序很好用并且有99.99%的准确率，谁敢承担0.01%的错误的风险呢？金融行业已经算比较有资本的机构，对应的财务软件供应商恒生/赢时胜/金证都没有很好的解决方法，其他行业应该不会更先进吧？
3、行业内确实很多从业者文科出身，会不喜欢数学/计算机/数理逻辑，如果上述2是技术层面的低效率，那么这一条就是自身原因的低效率。很多初级财务人员看不懂数据库，甚至EXCEL公式都用不清楚，习惯性地依赖 笨的方法一条条核对数据；每个月结账靠大量人工去导报表、校验平衡；报税环节各种人工调整取数。大量的初级岗位导致核算规则不统一、业务记录不规范，影响到后期的数据统计和报表分析， 后恶性循环造成每月结账时每个步骤都无法实现自动化，一人加班后面所有流程的人都得等着。 简单的例子，月度分析报告要取个本月实际支付的税费这个指标，有些小企业一个会计走应交税费一借一贷，另一个会计直接借成本费用贷银行存款，本来可以直接取本期借方累计数的小问题，硬是得看明细账去筛。不要觉得这个问题很傻，现实是就这么残酷。我还见过一个会计每个月结账花大量时间将搜集的几十个子公司固定格式的excel报表，一个个打开复制粘贴取数的，用VBA几秒钟轻松搞定。我在审计中遇到的超大型集团公司在核算方面已经非常规范，上述五个步骤是一般的测寻步骤，实际侧寻时，可根据具体情况省略其中的一些步骤，连摘要都是系统自动生成固定格式，人工干预处理的多是新增或者调整类业务；小型企业简直是肉眼识别法去筛选和合并。正因为现实存在这么多问题，所以对大家来说才是机遇。我的感觉是，技术含量较低的会计职能以后可能会以外包形式从企业剥离（例如发票审核费用报销、预算控制），中等技术层面的短期内（至少未来10年）仍需要大量人工（如合并报表、业务支持类数据分析），高级技术层面的永远会有高薪岗位开放（如会计政策研究、税务筹划、系统管理和支持），管理层面的像CFO之类的，一直都是靠资源和其他方面业务能力为重，从来都不是技能型岗位。
4、学会计还有个好处就是以此为基础转前台业务（这一条比较难，学历警告）。无论是投资分析还是投行承做，无非是以法律、金融和会计三大方向之一为基础。个人觉得这三类起点差不多，难度也差不多，但考虑到法律求精、金融要资源，会计是 容易进去的方向。另外像银行信贷、资产定价、业务部门后台支持岗方向，有一个会计功底也是很好的优势。
现在不都说复合型人才吗，会计辅助一门程序语言（像python这种）可以转分析；结合一点计算机方向（例如简单的数据库操作）可以搞会计系统；结合内控管理可以做流程梳理；加上商业和产业背景，可以做企业估值。
5、会计不仅是记账， 近上市公司新闻这么多，随便拿个商誉出来讨论讨论，估计没有多少人说的清楚这是啥吧。另外大家都说会计简单，很多外行人看上市公司财务报表头头是道，那都是嘴上功夫，整天就知道说什么ROE/PE、收入增长多少净利润表现如何，拿到报告连会计政策都不看，不同公司之间收入成本确认方法都搞不清楚就在那瞎比。因为行业原因，我在微信上会关注一些着重于财务角度讲股票的公众号，也偶尔会找些上市公司研报瞄几眼，有没有会计基础的人写的财务分析文章水平和深度真的差很多，大家有兴趣可以去看看。
6、说到学校背景，我身边看来，工作3年以后学历影响不会特别大，证书+工作经历+实践能力是关键。我本身是985会计本科，学校专业排名全国前几，身边也有很多非985/211或者非名校本，或者再加个香港/英国一年硕，不考虑转方向还在财务职能范畴的，能力/态度差不多的待遇差别都不大。
第一份工作 好时间长一点（大于等于3年），在企业就争取多做几个不同的会计岗位（资金/收入/应收应付/税务），职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，也作为用人单位审验从业资格的证书，其中电工及其所属电工的职业工种（如继电保护工、维修电工、配电线路工、电气试验工等）均可以作为电工的资格凭证，事务所的话多接触几类客户（制造/高新/金融/外资），全球一体化情况下也可以试试外派海外几年锻炼一下，再跳槽的时候绝对比学校背景加分。
7、 后劝退一下，如果擅长理工又愿意吃苦，就不要学会计了，真的，赚不了大钱。这个行业里大多数人求温饱稳定而已，并不是电视剧中那种高级白领穿个职业装踩个高跟鞋出入高级写字楼的情景，而是灰头土脸的在一堆烂账和凭证中抓狂。这个专业可以过上白开水一样的生活，但是感觉这辈子也就这样过了。。。
大家其实不用担心会计这个职业会被淘汰，如果你连会计这种不需要超高智商的工作都能因为落后别人而被淘汰，那去CS这种网红专业又能做得好吗，程序员也有找不到工作月薪几千的呀。。。
——————————————————————————
看到这个平台有很多在校的同学们，我在当年志愿选择和近几年专业发展方面走了不少弯路，在此说出来供大家避雷：
1、本科和专业方向
财务大方向下具体哪个细分不重要，包括CPA、ACCA、会计学、财管、税务、审计等等都差不多。我的建议是报考一个自己能进的、同时排名高的学校，不要太在意是哪个具体专业。
学校不是985/211怎么办？必需考证+辛苦熬几年。从收入角度看，我遇到的发展比较好的路径是：
（1）事务所虐5年以上（不是学历歧视，双非基本上在国内所，但是国内所IPO和不规范的小企业项目多，更能锻炼人）+CPA——这个 容易实现，大家努力吧
（2）制造业海外外派几年+CPA
（3）毕业有机会直接进国企+中级职称
前两类可以走职业技术线条，适合愿意拼的人，天花板比较高，看能力和机遇。后一类基本上日子轻松稳定，适合居家的知足常乐型。
家里条件好的，有利的电流热效应，不妨工作3-5年后去香港读个1年硕士再回来。
研究生专业的差别我不懂诶，不说。
2、事务所好不好？
我是少有的劝大家去事务所的人。俗话说一分付出一分收获，事务所很苦很累，能够收获到其他地方得不到的东西：
。平坝电工考证培训学校，装配电工月薪8000，平坝学电工考证的学校，平坝电工考证培训哪里好，平坝电工考证培训学校，平坝电工考证短期培训班，平坝电工考证培训学校地址，平坝学电工考证培训，平坝电工考证培训哪里好，平坝电工考证培训班，平坝电工考证技术培训.(编辑:hnygdzxx888)
(整理：平坝电工考证培训学校)
湖南阳光电子学校教学特色
