固原电工培训学校

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固原电工培训班文章内容：

04
上海崇明旅游投资发展有限湖南阳光技术学校是一家区属国有旅游企业，主要承担区域旅游资源开发、旅游基础设施建设及景区、景点、旅行社、宾馆酒店等经营活动。下属有东平国家森林公园、西沙·明珠湖景区、东泰旅行社、明珠湖度假村、瀛东度假村等。为切实抓好第十届中国花卉博览会的筹备，着力提升管理能力和服务水平，现向社会公开招聘以下岗位人员：
应聘基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
（二）身心健康，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校教学设备齐全，拥有专业实习操作室供学生操作实习，同时配合电化教学进行授课，有良好的政治素质和思想品德；
（三）热爱旅游事业，有责任心和奉献精神；
（四）具有岗位所需的专业、技能、学历及其他条件。
湖南阳光技术学校中层管理人员招聘
（一）岗位和条件
1.景区主任（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历；
（2）有5年以上管理岗位工作经验，精通景区、度假村等运营管理，有旅游相关项目管理的实操经验；
（3）具有优秀的组织策划能力、市场洞察分析能力、了解国内外先进的旅游经营管理理念；
（4）具有良好的职业道德和高度的责任心，抗压能力强，具备良好的管理、组织、协调能力和团队建设能力，语言和文字能力强；
（5）有相关景区、景点管理岗位工作经验者、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
2.景区副主任（3-4名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历；
（2）有3年以上管理岗位工作经验，熟悉崇明旅游行业基本情况和景区营运模式，具有一定的旅游接待、服务能力；
（3）热爱旅游事业，思想政治素质好，具有较强的语言沟通能力和团队建设能力；
（4）服从工作介绍，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的管理、组织、协调能力，语言和文字能力强；
（5）有相关景区、景点管理岗位工作经验者、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
3.酒店总经理（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历；
（2）有5年以上酒店实际管理岗位工作经历，熟悉酒店运营管理工作；
（3）熟悉酒店行业标准和规范，热爱酒店行业，品貌端正、性格开朗、沉稳干练；
（4）思想政治素质好，能服从工作介绍，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的管理、组织、协调能力，语言和文字能力强；
（5）有知名酒店管理工作经验者、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
4.酒店副总经理（2-3名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历；
（2）有3年以上酒店实际管理岗位工作经历；
（3）品貌端正，具有良好的职业道德，熟悉酒店各部门运营及管理流程；
（4）服从工作介绍，爱岗敬业，具有较强的组织、协调管理能力、营销能力和团队建设能力，语言和文字能力强；
（5）有知名酒店管理工作经验者、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
5.计划财务部副经理（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；
（2）有3年以上财务相关管理工作岗位经验，具备扎实的财会专业知识，熟悉相关财经政策以及税务、经济法、融资、审计等相关知识，能熟练运用各类财务软件和办公软件；
（3）有积极的工作态度及团队协作精神，具备良好的领导才能和决策能力，能承担压力，独立解决问题；
（4）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和沟通协调能力，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
可以让他们学到一些思维方式，让他们有信心为将来去拼搏，有欲望去主动钻研学习，有意识地去把理论与实践结合，语言和文字能力强；
（5）有中级会计师及以上资格证、共产党员优先，并可适当放宽年龄学历要求。
6.事业发展部（工程项目）经理（1名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历，工程管理类、土木类、规划设计类等相关专业；
（2）有5年以上工程项目建设、规划设计或现场施工等相关管理岗位工作经验；
（3）熟悉工程项目建设流程，有强烈的责任感，工作严谨认真，具备良好的团队管理能力；
（4）能适应室外工作环境，有创新精神及进取心，具备较强的执行力、沟通协调能力，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
我校电子维修专家利用他们自己多年的维修经验并结合现代核心技术理论的方式来授课，语言和文字能力强；
（5）有注册建筑师（规划师）证书、共产党员优先，并可适当放宽年龄学历要求。
7.事业发展部（工程项目）副经理（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历，工程管理类、土木类、规划设计等相关专业；
（2）有3年以上工程项目建设、规划设计或现场施工等相关管理岗位工作经验；
（3）熟悉工程项目建设流程，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
（4）能适应室外工作环境，有创新精神及进取心，具备较强的执行力、沟通协调能力，语言和文字能力强；
（5）有注册建筑师（规划师）证书、共产党员优先，并可适当放宽年龄学历要求。
8.市场拓展部副经理（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销、会展策划等相关专业；
（2）有3年以上旅游管理、营销或展会展览等相关管理岗位工作经历；
（3）热爱旅游事业，熟悉景区营运模式，了解崇明旅游行业基本情况；
（4）服从工作介绍，具有较强的执行力，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的管理、组织、协调能力。
（5）共产党员优先。
9.旅行社副总经理（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历；
（2）有3年以上旅游行业相关工作经验，普通话标准，熟悉崇明旅游行业基本情况和旅行社经营管理流程；
（3）思想政治素质好，热爱旅游事业，具备一定的旅游资源及成熟的操作经验，以及有旅游市场调查和研判能力；
（4）服从工作介绍，有良好的交流沟通能力、团队协作能力和管理能力；
（5）有旅行社管理岗位工作经验者、全国导游资格证优先，并可适当放宽学历年龄要求。
10.瀛景湖南阳光技术学校副总经理（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历；
（2）有3年以上管理岗位工作经验，熟悉物业管理的法律法规和林地养护、绿化工程的流程和环节；
（3）具有较强的施工现场管理、应急处理、组织协调和沟通能力；
（4）有较高的职业素质、责任感和良好的管理理念、服务意识，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；
（5）有物业管理、绿化工程管理岗位工作经验者、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
11.企业服务中心副主任（1-2名）
（1）45周岁以下，本科及以上学历；
（2）有3年以上招商引资相关岗位工作经验，具有较强的招商技巧和一定的客户资源；
（3）熟悉企业注册以及工商、税务等环节的流程，有较强的业务拓展能力和客户管理能力；
（4）具备较强的组织协调及沟通交际能力，有良好的客户服务意识。
（二）报名时间和方式
1.报名时间：2020年7月29日—8月7日
2.报名地点：崇明区北沿公路2288号1号楼底楼102室
如有意应聘以上工作岗位者，请下载并填写《报名表》（报名表可在公共信箱ltgsggxx@163.com下载，密码：ltgs123456），在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校始终坚持围绕湖南经济发展，以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为本位的办学指导思想，走出了一条根据市场需求开办专业，培养社会急需人才的成功之路，并将《报名表》及相关证件复印件（毕业证书、学位证书、身份证等相关证件），发送至招聘单位邮箱cmltgsrczp@163.com，并注明应聘岗位名称。
（三）资格审查
根据招聘条件和要求（注：以上岗位年龄计算为2020年6月30日止），湖南阳光技术学校对照应聘人员提供的报名信息表及相关证明材料进行资格审核，证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格。
（四）考试
通过资格审查人员参加考试，采取笔试、面试相结合的方式。按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序择优确认面试人选。
（五）录用待遇
经面试合格后录用，并签订劳动合同，年薪：中层副职23万左右（含五险一金），中层正职30万左右（含五险一金）。录用第一年为试用考核期，薪资待遇按湖南阳光技术学校中层干部试用期管理规定实行。试用期考核合格的续聘。
（六）联系方式
岗位招聘联系人：施老师；
联系方式：021-59338368；
邮箱：cmltgsrczp@163.com。
酒店招聘
（一）岗位和条件
1.办公室主任（1-2名）
（1）40周岁以下，本科及以上学历，中文类、管理类及相关专业；
（2）有2年及以上同岗位工作经验，熟悉劳动法律法规、党建工作及相关人事政策；
（3）具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、人际交往处事能力；
（4）具有良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系；
（5）有酒店类同岗位工作经验、共产党员优先，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校和学子们可以根据用人单位的条件来挑选理想的单位，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
2.办公室副主任（1-2名）
（1）40周岁以下，本科及以上学历，中文类、管理类专业；
（2）有2年及以上同岗位工作经验，熟悉劳动法律法规、党建工作及相关人事政策；
（3）具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、人际交往能力和组织协调能力；
（4）熟练运用word、excel、ppt等办公软件，能配合部门负责人完成部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验、共产党员优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
3.销售（前厅）部经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有销售、管理、旅游经济等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，男身高170cm以上、女身高160cm以上，品貌端正、气质佳；
（3）有较强的文字和语言表达能力，了解旅游法规，具有市场调查和研判能力，能及时掌握市场动态，进行综合分析，提出合理化意见建议；
（4）带领团队根据湖南阳光技术学校经营目标完成年度工作任务和指标，并对团队进行相应考核和奖惩；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
4.销售（前厅）部副经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有销售、管理、旅游经济等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，男身高170cm以上、女身高160cm以上，品貌端正、气质佳；
（3）有较强的文字和语言表达能力，了解旅游法规，具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，进行综合分析，提出合理化意见建议；
（4）具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力，能配合部门经理完成销售指标及部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
5.餐饮部经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有酒店餐饮管理、食品安全等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和餐饮部门操作流程和标准；
（3）熟悉和掌握中餐或西餐、宴会、酒会及散餐的服务规程，能编制餐饮预算；
（4）具有较强的餐饮市场分析、营销、推广能力和语言沟通、团队协作、解决问题的能力；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
6.餐饮部副经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，具有酒店餐饮管理、食品安全等相关专业知识；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和餐饮部门操作流程和标准；
（3）熟悉和掌握中餐或西餐、宴会、酒会及散餐的服务规程；
（4）具有较强的餐饮市场分析、营销、推广能力和语言沟通、团队协作、员工培训、解决问题的能力，能配合部门经理完成部门日常经营及各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
7.客房部经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店客房的工作流程和管理规范；
（3）有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力；
（4）具有良好的前厅、客房管理经验，较强的组织、管理和协调能力；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
8.客房部副经理（1-2名）
（1）40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉酒店客房的工作流程和管理规范；
（3）有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力；
（4）具有良好的前厅、客房管理经验，较强的组织、管理和协调能力，电脑信息处理能力，能配合部门经理完成日常管理及部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验的优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
9.工程安保部经理（1-2名）
（1）50周岁以下，大专及以上学历；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
（3）熟练掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；
（4）具有较强的工程类管理、组织、协调、沟通、执行能力，以及处理突发情况和协调介绍能力；
（5）有酒店类同岗位工作经验、退伍军人、消防兵优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入12-14万（含五险一金）。
10.工程安保部副经理（1-2名）
（1）50周岁以下，大专及以上学历；
（2）有2年及以上相关工作经验，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
（3）熟练掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；
（4）具有较强的工程类管理、组织、协调、沟通、执行能力，以及处理突发情况和协调介绍能力，能配合部门经理完成部门各项工作；
（5）有酒店类同岗位工作经验、退伍军人、消防兵优先，并可适当放宽学历年龄要求。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
11.厨师长（1-2名）
（1）50周岁以下，高中及以上学历，具有酒店后厨管理、食品安全等的相关专业知识；
（2）有5年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和后厨操作流程及标准；
（3）掌握成本核算方法，熟悉食品的制作和出品，确保厨房的正常运作；
（4）身体健康，精力充沛，懂得食品营养搭配及知识；
（5）具有较强的学习能力和研发能力，根据不同时间段开发研制新菜式。
薪资待遇：年收入15-17万（含五险一金）。
12.副厨师长（1-2名）
（1）50周岁以下，高中及以上学历，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
可以根据您的学业成绩，可选择在电子维修及电子技术相关企业就业，具有酒店后厨管理、食品安全等的相关专业知识；
（2）有5年及以上相关工作经验，熟悉酒店行业公共卫生要求和后厨操作流程及标准；
（3）掌握成本核算方法，熟悉食品的制作和出品，确保厨房的正常运作；
（4）身体健康，精力充沛，懂得食品营养搭配及知识；
（5）具有较强的学习能力和研发能力，根据不同时间段开发研制新菜式，能配合厨师长完成部门各项工作。
薪资待遇：年收入13-15万（含五险一金）。
13.销售人员（若干名）
年龄35周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上学历。品貌端正，对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：年收入9万左右（含五险一金）。
14.前厅接待员（若干名）
年龄35周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，大专及以上学历。品貌端正，具有良好的服务意识，团队协作精神以及较强的沟通、协调和应变能力；能熟练使用电脑；有同岗位工作经验、良好的英文沟通能力者优先考虑。
薪资待遇：年收入9万左右（含五险一金）。
15.餐厅服务员（若干名）
年龄35周岁以下，身高160cm以上，职高及以上学历，形象好、气质佳，身体健康、爱岗敬业，有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇：年收入8万左右（含五险一金）。
16.厨师（若干名）
年龄45周岁以下，职高及以上学历，身体健康、爱岗敬业，有相关工作经验，具有相应技能证书者优先考虑。
薪资待遇：年收入10-12万（含五险一金）。
17.点心师（若干名）
年龄在50周岁以下，男女不限，职高及以上学历，肯吃苦能奉献，有相关工作经验者优先。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
18.客房服务员（若干名）
年龄40周岁以下，女性，职高及以上学历。身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳，了解和熟悉客房服务工作，有同岗位工作经验者优先。
薪资待遇：年收入8万左右（含五险一金）。
19.弱电工（若干名）
年龄45周岁以下，男性，职高及以上学历。身体健康、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；具有弱电及相关技能证书；熟悉网络、安防监控、综合布线、智能化物业管理等相关专业知识；具备相关工作经验者优先。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
20.中央空调系统操作工（若干名）
年龄45周岁以下，男性，职高及以上学历，具有中央空调系统操作工证书；具有三年以上相关工作经验。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
21.维修电工（若干名）
年龄45周岁以下，男性，职高及以上学历，具有电工操作证及高低压证书；具有三年以上相关工作经验。
薪资待遇：年收入10万左右（含五险一金）。
（二）报名时间和方式
1.报名时间：2020年7月29日—8月29日
2.报名地点：东平国家森林公园1号门对面商业街（北沿公路2111号花博餐厅）
如有意应聘以上工作岗位者，请下载并填写《报名表》（报名表可在公共信箱ltgsggxx@163.com下载，密码：ltgs123456），并将《报名表》及相关证件复印件（毕业证书、学位证书、身份证等相关证件），发送至招聘单位邮箱cmdujia@126.com，并注明应聘岗位名称。
（三）资格审查
根据招聘条件和要求（注：以上岗位年龄计算为2020年6月30日止），酒店对照应聘人员提供的报名信息表及相关证明材料进行资格审核，证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格。
（四）录用待遇
经面试合格后录用，并签订劳动合同。薪资待遇按酒店岗位薪资体系实行，缴五险一金。
（五）联系方式
岗位联系人：朱老师、郭老师；
联系方式：021-59330717、021-59330727；
应聘邮箱：cmdujia@126.com；
工作地点：港东公路66号【近陈海公路，花博大酒店（暂定名）】。
资料：上海崇明旅游投资发展有限湖南阳光技术学校
原标题：《崇明这家湖南阳光技术学校招人，年薪 高30万》

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(整理：固原电工培训学校)