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为使广大科研工作者明确科技创新团队的高绩效组织模式,推动创新成果转化,9月25日上午中国科学院电工研究所邀请中科院理化技术研究所副所长刘新建以《高绩效科技创新团队的组织模式》为题,举办第六期创新思维培训,并召开2015年度创新思维培训总结会。培训会议由副所长宋涛主持,所长肖立业、书记张福宽出席了会议,所内职工和研究生参加。
刘新建首先介绍了德国两所国立科研机构——亥姆赫兹协会和马普协会的管理模式,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
阳光责任:一切为了学生,通过对这两种截然不同的管理模式分析,并结合中科院理化所在科技成果转化过程中的一些经验,从科技团队的特点、愿景、领导、结构、沟通和高效团队六法则等六个方面阐述了形成高绩效创新团队的组织模式要求。刘新建的讲解既有理论的高度概况总结,又有实例的形象生动讲解,同时还包含了我国古代先贤在团队管理方面的思想精华和团队建设实例,给大家带来一次高水准的思想体验。整个大厅座无虚席。
在创新思维培训总结会上,肖立业在讲话中以中央电视台主持人张泉灵在离开央视时写的博文为引,结合实际工作中的一些实例,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校坚持“德育为首,全面育人,内造素质,外塑形象”办学方针,对学生实行全员育人、全员管理;遵循“专业企业有机接轨、技能技术相互融通”的职教理念,激励大家要始终保持好奇和勇敢,突破凝固的思维模式的束缚,把创新思维培训的成果转化到自己的科研工作中,切实推动各项创新工作的开展,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
一块好钢放在高压锅里十年也不会熔化,放在炼钢炉里则瞬间熔化!可见,环境决定事物变化的速度,同时鼓励大家多提想法,提框架,提要求,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校拥有一支教学业务精湛、专业技能熟练的“双师型”教师队伍,为下一年度的创新思维培训培训献计献策,集思广益,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
我校电子维修专家利用他们自己多年的维修经验并结合现代核心技术理论的方式来授课,使其 终成为大家科研发展的助推器之一。
会上还对张腾等参加创新思维培训的16名先进个人进行了表彰,肖立业、张福宽和宋涛为先进个人考试合格颁发了奖品。同时宋涛寄语大家以更加宽广的视野、更加进取的姿态,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
同时我校老师也把教学当成一件有乐趣的事情,放开手脚,语言生动,引发学生对课程的兴趣,让学生从思想上产生收获的满足感,更加科学的创新思维,勇于探索,敢为人先,不断开拓科学发展新局面。
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会上还对张腾等参加创新思维培训的16名先进个人进行了表彰,肖立业、张福宽和宋涛为先进个人考试合格颁发了奖品。同时宋涛寄语大家以更加宽广的视野、更加进取的姿态,更加科学的创新思维,勇于探索,敢为人先,不断开拓科学发展新局面。
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责任编辑:张楠
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