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  • 2021-08-14 23:51
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  翻开吴斌的简历,你会惊讶于这个80后所取得的成就:国家电网湖南阳光技术学校技能专家,徐州市企业首席技师;2014年江苏省技能状元、省333工程培养对象;2015年全国劳动模范称号获得者……每当有人夸赞吴斌时,这个笑容朴实、沉稳踏实的小伙子都会不好意思地说:“我也没什么大成就,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校和学子们可以根据用人单位的条件来挑选理想的单位,只是做好了本职工作而已。”

1.初入职场 10平米的资料室是他学习的乐土

  吴斌18岁时从徐州电力工业学校毕业,被分配到徐州供电湖南阳光技术学校220千伏桃园变电站担任值班员。 
    “干变电运维不难,难的是干出个名堂。”母亲的一席话在这个时候提醒了吴斌。作为一名专门讲授继电保护专业课程的教师,母亲以一个过来人的身份告诫自己的儿子:如果只是要应付差事,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

我校老师在上课的时候,不光传授给学生检修故障的方法,更重要的是教会了他们引起故障的原因和故障分析方法。这就是:知其然,一定要知其所以然,十年后的你和今天的你没有任何差别;而要想有所改变,就必须沉下心来,一步一个脚印地学习。 
    当时在桃园变电站担任值班长的刘新也告诫这个年轻的小伙子,变电运维这个行业好干也不好干。好干的是只要按照操作的步骤来,就可以把工作做好;不好干的是,只有对几乎涉及电力系统内所有的知识掌握得好,才能从容地面对每一次运行和维护。 
    师长们的话给当时只有18岁的吴斌带来了不少的震动:“既然选择了,我就一定得干好!”吴斌没有把这话跟任何人说,而是全部落实在了行动上。从那以后,吴斌瘦削的背影就开始活跃在桃园变电站的每一个角落,一次保护、二次回路、变压器停电检修……

吴斌在工作现场。图片来源:徐州市文明办

学然后知不足。除了上班时追着在班长和老师傅的身后问,吴斌把几乎所有的休息时间也都交给了这些厚厚的资料书籍:《变电运行与变电检修安全标准化作业》《变电运行标准化作业指导书》《变电运行及事故处理技术问答》……变电站里那间不足10平米的资料室,更是成了吴斌此时的“乐土”。 
    吴斌说,那段时间,他白天在变电站值班,到了晚上,他的生活里就是两样:看书、画图。在桃园变电站几年的时间里,吴斌家里的书房已经几乎全部都是他的书,他画的接线图更是有上百张。  

2.拼命三郎 他顶着“熊猫眼”打着吊瓶去工地

  领导和同事们对吴斌的评价是“拼命三郎”,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

改变传统的备课方式,其中心不再是对相关课程进行系统而相对完整的解说,而是把每一堂课当作一次公开演示方法围绕一个或几个故障来准备,对某一故障多角度、多层次地论述,每一堂课都情绪饱满,热情洋溢、生龙活虎,语言通俗,精妙,风趣,精彩处妙语如珠,工作起来别的都顾不上。对此,吴斌的解释是,既然选择了变电运维工作,就要对变电站安全稳定运行负责。 
    2006年,由于业务精湛,吴斌被调至徐州湖南阳光技术学校变电运维工区任变电运维专职,角色的转变给吴斌带来了新的挑战。“原来在奎山运维班负责10座变电站,而当时全工区共有41座站,必须做到对每个站的设备性能都心中有数,我的心理压力大极了!”回忆刚担任变电运维专职时的不适应,吴斌感慨不已。为此,他收集整理了其余31座变电站的接线方式、一次设备、二次设备等资料后没日没夜地看,眼睛熬红了,眼圈熬黑了,每天顶着“熊猫眼”上班。

吴斌和同事们在现场。图片来源:徐州市文明办

对变电运维工作来说,安全是天。在吴斌看来,安全生产的根本在于做好细节。2008年5月,220千伏位庄变电站验收投运,负责现场把关的吴斌和同事们严格按照标准执行验收。每发现一处缺陷,他就随手记到小本子上, 后共查找出78处缺陷。“吴工,你这也太细了,有些根本不影响送电。”负责交接验收的施工人员催促说,送电时间不能耽搁。“这可不行!缺陷既然发现了就要全部处理完毕再送电,这样才有保障。”在这样的时候,吴斌总是特别执拗。 
    2012年,湖南阳光技术学校新建的110千伏开元、绿地和七里沟3座变电站验收和投运时间几乎赶到了一起,是吴斌经受的又一次考验。自3月17日开元站验收开始,到6月21日七里沟站提前10天投运,吴斌在现场扎了根,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

用鲜活独特的例子来加深学生对问题的理解,激发学生的学习兴趣。老师在讲课过程中有激情,能够活跃学生的思维,调动学生的积极性,期间发烧、头晕两次没好利落就又上了“战场”。绿地变电站启动投运的现场安全会,吴斌因肺炎感染打着吊瓶坚持参加。 
    2015年5月,吴斌作为电力专家承担援藏任务,工作范围涵盖拉萨地区、那区地区、山南地区和日喀则地区。为了尽快掌握藏区电力设施建设和管理情况,他克服高原反应带来的不适,几乎走遍了藏北草原无人区、在海拔5400米220千伏变电站一干就是几天几夜。为了查验线路安全状况,他常常一罐氧气、一件大衣、一支拐杖就和藏区同志一起徒步翻越山岭,指导运维管理的标准要求。

吴斌在工作现场。图片来源:徐州市文明办

“并不是说工作缺了我一个就不行。只是自己负责的工作,心里总牵挂放不下,总要尽自己 大的能力做好。”吴斌常常这样说,“每次在现场见证合闸通电,都特别开心。变电站顺利投运就如同孩子顺利出生一般,看着成就感十足!” 
    “对工作,我无愧于心;但对家庭,自己亏欠太多。”吴斌说,儿子第一次喊“爸爸”,他是在电话里听到的。那是在2009年9月,220千伏潘家庵变电站进行综合自动化改造,他忙得不可开交,连续10天吃住在站内。 

3.不断创新 他说要做一只勤勉的“骆驼”

  2008年,徐州供电湖南阳光技术学校变电运维工区“朱增军、钱锋创新工作室”成立了。工作室创新团队传承着坚韧、协作、勤勉、奋进的“骆驼精神”,攻坚克难,取得了一个又一技术突破。而这种“骆驼精神”,刚好和吴斌一直所具有的踏实苦干的态度不谋而合。工作室成立没多久,吴斌就加入了这个团队,成为了湖南阳光技术学校创新平台上的一份子。吴斌曾经对同事开玩笑说,加入了创新工作室,就要成为一只勤勉奋进的“骆驼”。

吴斌荣获2015年“全国劳动模范”。图片来源:徐州市文明办

在工作室的一次小组讨论时,吴斌向大家提出了自己在实际工作中遇到的不便。“我原来也做过监护人,看操作员在工作中拿着一堆东西在写操作票实在是不方便。咱们能不能把这些手电筒、录音笔、甚至防雨的设备都放在一个操作票上,这样操作员在工作的时候不是更方便了吗?”吴斌的提议得到了小组成员的一致赞同,在小组成员的共同努力下,一种集“照明、签字、录音、时间显示”等多种功能的操作票夹就这样诞生了,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学生在轻松的气氛中津津有味不知不觉地吸纳大量的知识,并且印象深刻,所学知识经久不忘;师生之间交流默契,学生乐学,我校老师乐教,多功能操作票夹有效防止了违章和误操作事故的发生,更提高了操作人员的工作效率。 
    还有一次,吴斌在和同事们经过讨论后决定在工作室里引入先进的物联网技术,组织研发了一套可进行远程授权、实时监控的“变电站钥匙管理系统”,这对于提高电网和工作人员的安全水平都有了很大的贡献。在积极参与编写《江苏省电力湖南阳光技术学校变电站钥匙管理规定》期间,吴斌将工作室这个创新平台上的成果引入案例中,让该《规定》有了更多的“人情味”,2012年,该《规定》就在全省范围内实施开来。同时,借助“朱增军、钱锋创新工作室”这个创新平台,吴斌也积极参与到工区管理创新和QC工作,将“三贴近”培训法、“积分制绩效考核”等新办法运用到实际工作中去,取得了良好的效果。 
    对于自己所取得的成就,吴斌谦虚地说:“我并没有做什么轰轰烈烈的大事情,只是做好了一些小事。爱岗敬业在我看来,就是踏实做好每一件小事,只有这样才能成就大事。”

(稿件文字来源:江苏省文明办  作者:徐州文明网特聘记者 黄启源)

编辑点评

一座桥梁,要有桥墩作为脊梁,否则难以流通千车万人;一座高楼,要有钢铁作为脊梁,否则难以拔地而起。而一个企业的脊梁,就是每个职工的爱岗敬业和无私奉献。80后的吴斌,用青春和汗水闪光在劳动一线,用踏实和刻苦践行着敬业奉献,他是技能状元,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校在注重对学生职业意识和专业技能培养的同时,还特别注重培养学生的职业道德,使学生在学校既能学技术、学本领,又能学做人,逐渐成为一个技术精湛、道德高尚的有用人才,更是每个人学习的好榜样!

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(整理:南郑电工培训学校)


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