南郑电工培训学校

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南郑电工培训班文章内容：

　　翻开吴斌的简历，你会惊讶于这个80后所取得的成就：国家电网湖南阳光技术学校技能专家，徐州市企业首席技师；2014年江苏省技能状元、省333工程培养对象；2015年全国劳动模范称号获得者……每当有人夸赞吴斌时，这个笑容朴实、沉稳踏实的小伙子都会不好意思地说：“我也没什么大成就，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校和学子们可以根据用人单位的条件来挑选理想的单位，只是做好了本职工作而已。”

1.初入职场 10平米的资料室是他学习的乐土

　　吴斌18岁时从徐州电力工业学校毕业，被分配到徐州供电湖南阳光技术学校220千伏桃园变电站担任值班员。 
    “干变电运维不难，难的是干出个名堂。”母亲的一席话在这个时候提醒了吴斌。作为一名专门讲授继电保护专业课程的教师，母亲以一个过来人的身份告诫自己的儿子：如果只是要应付差事，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

我校老师在上课的时候，不光传授给学生检修故障的方法，更重要的是教会了他们引起故障的原因和故障分析方法。这就是：知其然，一定要知其所以然，十年后的你和今天的你没有任何差别；而要想有所改变，就必须沉下心来，一步一个脚印地学习。 
    当时在桃园变电站担任值班长的刘新也告诫这个年轻的小伙子，变电运维这个行业好干也不好干。好干的是只要按照操作的步骤来，就可以把工作做好；不好干的是，只有对几乎涉及电力系统内所有的知识掌握得好，才能从容地面对每一次运行和维护。 
    师长们的话给当时只有18岁的吴斌带来了不少的震动：“既然选择了，我就一定得干好！”吴斌没有把这话跟任何人说，而是全部落实在了行动上。从那以后，吴斌瘦削的背影就开始活跃在桃园变电站的每一个角落，一次保护、二次回路、变压器停电检修……

吴斌在工作现场。图片来源：徐州市文明办

学然后知不足。除了上班时追着在班长和老师傅的身后问，吴斌把几乎所有的休息时间也都交给了这些厚厚的资料书籍：《变电运行与变电检修安全标准化作业》《变电运行标准化作业指导书》《变电运行及事故处理技术问答》……变电站里那间不足10平米的资料室，更是成了吴斌此时的“乐土”。 
    吴斌说，那段时间，他白天在变电站值班，到了晚上，他的生活里就是两样：看书、画图。在桃园变电站几年的时间里，吴斌家里的书房已经几乎全部都是他的书，他画的接线图更是有上百张。  

2.拼命三郎 他顶着“熊猫眼”打着吊瓶去工地

　　领导和同事们对吴斌的评价是“拼命三郎”，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

改变传统的备课方式，其中心不再是对相关课程进行系统而相对完整的解说，而是把每一堂课当作一次公开演示方法围绕一个或几个故障来准备，对某一故障多角度、多层次地论述，每一堂课都情绪饱满,热情洋溢、生龙活虎，语言通俗，精妙，风趣，精彩处妙语如珠，工作起来别的都顾不上。对此，吴斌的解释是，既然选择了变电运维工作，就要对变电站安全稳定运行负责。 
    2006年，由于业务精湛，吴斌被调至徐州湖南阳光技术学校变电运维工区任变电运维专职，角色的转变给吴斌带来了新的挑战。“原来在奎山运维班负责10座变电站，而当时全工区共有41座站，必须做到对每个站的设备性能都心中有数，我的心理压力大极了！”回忆刚担任变电运维专职时的不适应，吴斌感慨不已。为此，他收集整理了其余31座变电站的接线方式、一次设备、二次设备等资料后没日没夜地看，眼睛熬红了，眼圈熬黑了，每天顶着“熊猫眼”上班。

吴斌和同事们在现场。图片来源：徐州市文明办

对变电运维工作来说，安全是天。在吴斌看来，安全生产的根本在于做好细节。2008年5月，220千伏位庄变电站验收投运，负责现场把关的吴斌和同事们严格按照标准执行验收。每发现一处缺陷，他就随手记到小本子上， 后共查找出78处缺陷。“吴工，你这也太细了，有些根本不影响送电。”负责交接验收的施工人员催促说，送电时间不能耽搁。“这可不行！缺陷既然发现了就要全部处理完毕再送电，这样才有保障。”在这样的时候，吴斌总是特别执拗。 
    2012年，湖南阳光技术学校新建的110千伏开元、绿地和七里沟3座变电站验收和投运时间几乎赶到了一起，是吴斌经受的又一次考验。自3月17日开元站验收开始，到6月21日七里沟站提前10天投运，吴斌在现场扎了根，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

用鲜活独特的例子来加深学生对问题的理解，激发学生的学习兴趣。老师在讲课过程中有激情，能够活跃学生的思维，调动学生的积极性，期间发烧、头晕两次没好利落就又上了“战场”。绿地变电站启动投运的现场安全会，吴斌因肺炎感染打着吊瓶坚持参加。 
    2015年5月，吴斌作为电力专家承担援藏任务，工作范围涵盖拉萨地区、那区地区、山南地区和日喀则地区。为了尽快掌握藏区电力设施建设和管理情况，他克服高原反应带来的不适，几乎走遍了藏北草原无人区、在海拔5400米220千伏变电站一干就是几天几夜。为了查验线路安全状况，他常常一罐氧气、一件大衣、一支拐杖就和藏区同志一起徒步翻越山岭，指导运维管理的标准要求。

吴斌在工作现场。图片来源：徐州市文明办

“并不是说工作缺了我一个就不行。只是自己负责的工作，心里总牵挂放不下，总要尽自己 大的能力做好。”吴斌常常这样说，“每次在现场见证合闸通电，都特别开心。变电站顺利投运就如同孩子顺利出生一般，看着成就感十足！” 
    “对工作，我无愧于心；但对家庭，自己亏欠太多。”吴斌说，儿子第一次喊“爸爸”，他是在电话里听到的。那是在2009年9月，220千伏潘家庵变电站进行综合自动化改造，他忙得不可开交，连续10天吃住在站内。 

3.不断创新 他说要做一只勤勉的“骆驼”

　　2008年，徐州供电湖南阳光技术学校变电运维工区“朱增军、钱锋创新工作室”成立了。工作室创新团队传承着坚韧、协作、勤勉、奋进的“骆驼精神”，攻坚克难，取得了一个又一技术突破。而这种“骆驼精神”，刚好和吴斌一直所具有的踏实苦干的态度不谋而合。工作室成立没多久，吴斌就加入了这个团队，成为了湖南阳光技术学校创新平台上的一份子。吴斌曾经对同事开玩笑说，加入了创新工作室，就要成为一只勤勉奋进的“骆驼”。

吴斌荣获2015年“全国劳动模范”。图片来源：徐州市文明办

在工作室的一次小组讨论时，吴斌向大家提出了自己在实际工作中遇到的不便。“我原来也做过监护人，看操作员在工作中拿着一堆东西在写操作票实在是不方便。咱们能不能把这些手电筒、录音笔、甚至防雨的设备都放在一个操作票上，这样操作员在工作的时候不是更方便了吗？”吴斌的提议得到了小组成员的一致赞同，在小组成员的共同努力下，一种集“照明、签字、录音、时间显示”等多种功能的操作票夹就这样诞生了，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学生在轻松的气氛中津津有味不知不觉地吸纳大量的知识，并且印象深刻，所学知识经久不忘；师生之间交流默契，学生乐学，我校老师乐教，多功能操作票夹有效防止了违章和误操作事故的发生，更提高了操作人员的工作效率。 
    还有一次，吴斌在和同事们经过讨论后决定在工作室里引入先进的物联网技术，组织研发了一套可进行远程授权、实时监控的“变电站钥匙管理系统”，这对于提高电网和工作人员的安全水平都有了很大的贡献。在积极参与编写《江苏省电力湖南阳光技术学校变电站钥匙管理规定》期间，吴斌将工作室这个创新平台上的成果引入案例中，让该《规定》有了更多的“人情味”，2012年，该《规定》就在全省范围内实施开来。同时，借助“朱增军、钱锋创新工作室”这个创新平台，吴斌也积极参与到工区管理创新和QC工作，将“三贴近”培训法、“积分制绩效考核”等新办法运用到实际工作中去，取得了良好的效果。 
    对于自己所取得的成就，吴斌谦虚地说：“我并没有做什么轰轰烈烈的大事情，只是做好了一些小事。爱岗敬业在我看来，就是踏实做好每一件小事，只有这样才能成就大事。”

（稿件文字来源：江苏省文明办  作者：徐州文明网特聘记者 黄启源）

编辑点评

一座桥梁，要有桥墩作为脊梁，否则难以流通千车万人；一座高楼，要有钢铁作为脊梁，否则难以拔地而起。而一个企业的脊梁，就是每个职工的爱岗敬业和无私奉献。80后的吴斌，用青春和汗水闪光在劳动一线，用踏实和刻苦践行着敬业奉献，他是技能状元，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

学校在注重对学生职业意识和专业技能培养的同时，还特别注重培养学生的职业道德，使学生在学校既能学技术、学本领，又能学做人，逐渐成为一个技术精湛、道德高尚的有用人才，更是每个人学习的好榜样！

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