潢川电工培训学校
潢川电工培训学校文章前言:为您提供全面的潢川学电工的学校,潢川电工培训哪里好,潢川电工培训学校,潢川电工短期培训班,潢川电工培训学校地址,潢川学电工培训,潢川电工培训哪里好,潢川电工培训班,潢川电工技术培训信息以及潢川电工培训学校和潢川电工培训班 新资讯,湖南阳光电工培训学校,常年面向潢川地区开设电工培训班,是专业的潢川电工学校,常年面向潢川地区招生,热忱欢迎潢川地区的电工技术求学者来我校学习 专业的电工技术。潢川电工培训学校,湘潭十大改革创新案例丨金杯电工“顾客双驱”管理带来好效益
潢川电工培训班文章内容:湘潭在线10月15日讯(湘潭日报社全媒体记者 曾晓蓉)金杯电工电磁线有限湖南阳光技术学校是金杯电工股份有限湖南阳光技术学校旗下15家分子湖南阳光技术学校之一,也是我国中南地区规模 大的电磁线生产企业。在多年来的经营实践中,金杯电工电磁线有限湖南阳光技术学校开创了一套“始于顾客需求、终于顾客满意”的“顾客双驱”质量管理理论,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校拥有一支教学业务精湛、专业技能熟练的“双师型”教师队伍,并依靠该模式的有效运行,让湖南阳光技术学校质量管理水平得以大幅提升,企业盈利能力和顾客满意度逐年提高。2017年,该湖南阳光技术学校实现产值13亿元,创利税逾6000万元。在今年全市管理创新奖评选中,该湖南阳光技术学校的“顾客双驱”质量管理创新案例榜上有名。
那么,到底什么是“顾客双驱”质量管理理论,它又有哪些亮点与特色?近日,我们走进金杯电工电磁线有限湖南阳光技术学校一探究竟。
把质量管理落实到每一个细节
高洁净无尘生产车间内,各色设备整齐排列,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
每年数百家电子技术企业与湖南阳光技术学校签订人才需求协议,工人正有序忙碌。漆包工序生产线上,生产操作工马向前正在对照湖南阳光技术学校提供的内容和标准,对来料进行认真检验。马向前告诉我们,湖南阳光技术学校要求,每位操作人员都必须对自己所在工序的产品质量进行把关,也就是自检。月底湖南阳光技术学校会对各工序自检完成率进行严格考核,并依此兑现对应的奖励和惩罚。因此一点也不敢马虎,不然影响自己不说,还可能影响整个团队。
“产品是制造出来的。质量好不好,不在于检验把关,而在于生产制造的全过程。如果过程没做好, 后检验时才发现问题,往往损失就已经造成了,生产效率也会受到影响,顾客肯定难以满意。”湖南阳光技术学校品质部负责人王静介绍,为提升产品质量,湖南阳光技术学校严格执行自检、互检、专检三检制,特别是把自检放到了很重要的位置,要求每名操作人员必须是“检验员”,确保自己所经手的工序产品不出质量问题,不把应该自己发现的质量风险留到下一个工序。这样的检验制度不仅让湖南阳光技术学校产品品质有了更大保障,同时还有效节约了人力成本。从实行这一制度以来,该湖南阳光技术学校专职检验团队从 初的30多人,减少到现在的20多人。
严格落实质量三检制度只是该湖南阳光技术学校“顾客双驱”质量管理理论体系中的小小一环,但从中我们可以感受到该质量管理模式的一大特色,即注重每一个环节,注重每一个细节。王静告诉我们,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
每年数百家电子技术企业与湖南阳光技术学校签订人才需求协议,“顾客双驱”质量管理理论的主要内容和特点之一,就是全员全过程管理均以顾客需求为焦点。也就是说,湖南阳光技术学校始终都会把客户需求放在第一位,并围绕客户需求设置和细化、量化管理目标,通过持续不断开展技术创新和质量攻关,为顾客追求 优效率和效益,从而实现顾客满意的目标,真正做到“品质铸金,用户信赖”。
让创新和学习为质量管理护航
产品质量的提升离不开技术,离不开创新。该湖南阳光技术学校把创新和学习摆在了十分重要的位置,通过创新激励机制、完善学习机制,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
改变传统的备课方式,其中心不再是对相关课程进行系统而相对完整的解说,而是把每一堂课当作一次公开演示方法围绕一个或几个故障来准备,对某一故障多角度、多层次地论述,每一堂课都情绪饱满,热情洋溢、生龙活虎,语言通俗,精妙,风趣,精彩处妙语如珠,不断提升员工的创新能力、学习兴趣,从而更好为落实“顾客双驱”质量管理理论保驾护航。
如该湖南阳光技术学校设立了管理创新领导小组作为领导机构,并形成了董事长特别贡献奖、总裁特别奖、管理创新项目奖、合理化建设奖四层金字塔式的创新激励机制。其中,董事长特别奖 高奖励金额可达30万元。
与此同时,该湖南阳光技术学校还创建并大力推行项目制管理方式组织改进,极力提高年轻骨干的积极性和主动性。“90后”员工赵凤景原本只是该湖南阳光技术学校技术部的一名技术员,职级不高,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
阳光精神:锲而不舍,力求完美,但通过申报和评选,他成为了湖南阳光技术学校新能源项目的负责人。湖南阳光技术学校赋予他相应的管理权限,在权限范围之内,即便是职级比他高很多的同事,也必须服从他的介绍。“培养了人才,也留住了人才。”王静告诉我们,湖南阳光技术学校行政岗位上升渠道有限,如何给年轻人更大的成长空间,激发他们更多的创造性,是设定项目制管理方式 大初衷,而事实证明,这是一种双赢的选择。
该湖南阳光技术学校还在学习理念、机制、内容和形式上进行创新和实践,致力于打造稳定、专业的员工队伍和创新性学习型组织。如把每周五下午定为“快乐尚习”固定学习日,作为内部讲师锻炼的舞台。打造各层级人才培养计划,如中高层管理力提升班、班组建设项目、一线员工技能比武培训班等。通过多种多样的学习方式、平台,让员工主动学习、快乐学习,从而实现自身的不断成长。
此外,还有星级员工评定,让基层一线操作人员有更多前进的动力;提供夫妻员工宿舍,让职工有更多归属感等一系列管理方法上的创新,都给予了该湖南阳光技术学校丰厚的回报。因为员工队伍更稳了,能力提升了,责任感更强了,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
我们学校培训的学子是挑选企业,而不是企业挑选学生。真所谓“学子毕业百家求”的良好态势,生产效率、产品质量自然就有了更大的保障。。潢川电工培训学校,湘潭十大改革创新案例丨金杯电工“顾客双驱”管理带来好效益,潢川学电工的学校,潢川电工培训哪里好,潢川电工培训学校,潢川电工短期培训班,潢川电工培训学校地址,潢川学电工培训,潢川电工培训哪里好,潢川电工培训班,潢川电工技术培训.(编辑:hnygdzxx888)
潢川电工学校延伸阅读:在潢川想学电工去哪里学,在潢川学电工真的好吗,潢川到哪里学电工,潢川哪里能学电工,潢川在哪里学电工,潢川潢川电工学校哪家好,潢川学电工哪里好,潢川学电工要多久能拿证,潢川学电工要多长时间,潢川学电工多久可以学会,潢川学电工要多少钱,潢川哪有学电工的学校,潢川哪有电工学校,潢川一般电工学校学费,潢川电工学校学多久,潢川学电工学费多少钱,潢川学电工多少钱,潢川报个电工速成班多少钱,潢川 好的电工学校,潢川电工培训速成班,潢川学电工速成班,潢川学电工一般要多长时间,潢川电工短期培训多长时间,潢川电工短期培训学校,潢川培训电工多少钱,潢川有电工培训班,潢川哪里有电工培训,潢川电工培训多少钱,潢川电工培训要多少钱,潢川电工培训费用,潢川电工培训中心在哪里,潢川电工培训中心电话是多少,潢川电工技术培训中心,潢川电工培训哪家学校 好,潢川哪家电工学校 好,潢川电工技术学校,潢川电工学校收费标准,潢川电工培训怎么收费,潢川电工培训班能相信吗,潢川哪家电工短期培训好,潢川电工技术培训学校,潢川学电工哪家好,潢川学电工要多久,潢川哪里可以培训电工,潢川电工培训班多少钱,潢川电工培训,潢川潢川哪有学电工的地方,潢川学电工的学校,潢川电工学校哪里好,潢川学电工多少钱学费,潢川学电工哪里 好,潢川学电工培训班多少钱,潢川电工速成培训,潢川电工培训哪个好,潢川电工培训班,潢川有名的电工培训中心,潢川短期电工培训学校,潢川学电工到哪里比较好,潢川电工培训中心,潢川电工培训哪里好,潢川电工速成班学费,潢川电工短期培训,潢川电工培训学校。
(整理:潢川电工培训学校)