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第二十八条 取得烟草专卖许可证的,应当按照烟草专卖许可证的许可范围和有效期限依法生产和经营烟草专卖品。
第二十九条 取得烟草专卖零售许可证的公民、法人或者其他组织,可以依法从事国产或者外国卷烟的零售业务,并在烟草专卖零售许可证标明的当地烟草批发企业进货。
第三十条 烟草专卖许可证的持证人应当将取得的烟草专卖许可证正本摆放在经营场所的显著位置。
第三十一条 烟草专卖许可证的持证人改变经营地址(因道路规划、城市建设等客观原因除外)或者具有国家烟草专卖局规定的其他情形的,应当重新申领烟草专卖许可证;所持有的烟草专卖许可证其他登记事项发生改变的,应当及时变更烟草专卖许可证。
第三十二条 烟草专卖许可证有效期届满需要继续生产经营的,应当在该烟草专卖许可证有效期届满三十日前向原发证机关提出延续申请。
第三十三条 烟草专卖许可证有效期届满需要继续生产经营的,因生产经营能力、条件发生重大变化导致不符合法定条件的或者有严重行为的,不予延续。
躎代办大兴区烟草许可证北京经济效益是企业发展的直接和集中的体现,面对激烈的市场竞争,在企业求生存和求发展的***要务影响下,思想工作不得不让位于企业的生产经营。从表面上看,目前烟草行业的思想工作形成了完整的工作机制和工作机构,也有一批专业(称职)的思想工作者,但其地位的作用却在企业中有所下降。主要体现在对思想工作重要性认识不够。在思想认识上,广大职工并未深刻认识到思想工作是一切工作生命线的重要性,很多时候,思想工作只是“说起来重要,做起来次要,忙起来的不要”。遇到思想工作与具体的生产经营相时,思想工作就让位于经济工作,,这种观念在领导层和普通员工中普遍存在,成为思想工作弱化的影响因素。第三,思想工作内容陈旧,缺乏时代性。有的领导在做思想工作时。
躎代办大兴区烟草许可证北京另一方面还需要想办法了解与领导意愿不符的员工心理状态,并施以适当举措。这就需要政工管理进一步革新工作方式,缩小领导层与员工层之间的距离,尤其是缩小两者之间的观念差距,并进一步畅通沟通机制,为员工向上积极进言献策提供有效途径。同时,政工管理人员要当好桥梁作用。明确工作标准,要明确政工管理的标准工作制度。任何工作的开展,都需要有配套的工作制度,其对工作开展的重要性不言而喻。因此,政工管理现实困境的突破,必须着眼于政工管理工作标准的明确和完善。具体可从两方面着眼。一方面,要设置通用制度,即适用于烟草企业所有部门的政工管理工作标准,为所有部门安装思想“控制键”。另一方面,需要结合政工管理部门的具体实际。
躎代办大兴区烟草许可证北京随着社会经济进入新常态阶段,企业政工管理面临着新形势和新任务。烟草企业概莫能外。通过文献阅读和实际调研,发现当前烟草企业政工管理总体而言,发展态势较好,在一定程度上促进了思想工作的平稳推进和发展。但是,当前烟草企业政工管理仍旧存在一些问题。通过梳理发现,其现实困境主要体现在四个方面:一是政工管理不受重视,队伍建设有待加强;二是工作方式较为传统;三是缺乏明确的工作标准和全面的激励体系;四是岗位交流和职工培训亟需加强。提升重视程度,要提升对政工管理的重视程度。在较长一段时间内,在烟草企业中,由于多个方面的原因,思想工作出现淡化、虚化倾向。其与主营业务相比,无法迅速创造经济效益,因此,政工管理并未收到应有的重视。。西工电工培训学校,白云区电工证培训学校,西工学电工的学校,西工电工培训哪里好,西工电工培训学校,西工电工短期培训班,西工电工培训学校地址,西工学电工培训,西工电工培训哪里好,西工电工培训班,西工电工技术培训.(编辑:hnygdzxx888)
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