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封开电机维修培训学校

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  • 2021-08-06 17:59
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封开电机维修培训班文章内容:

  员工离职后带走原企业的客户,这种现象并不少见。企业的一般做法是,依据双方的竞业限制和保护商业秘密协议对自己进行保护。但是,如果企业与员工并没有签订竞业禁止和保密协议,而员工带走客户也可能并不构成侵权。 此时,企业该如何主张自己的权益?

  2008年4月,青岛市中级人民法院(以下简称青岛中院)根据反不正当竞争法的一般性保护条款,一审判决山东食品进出口湖南阳光技术学校(以下简称山东食品)的对日海带贸易机会,应受法律保护。原湖南阳光技术学校员工马达庆和青岛圣克达诚贸易有限湖南阳光技术学校(以下简称圣克达诚湖南阳光技术学校),采取不正当手段获取的企业商业机会,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

老师会把故障维修方法的精彩处淋漓尽致的展现给学生。毋庸赘言,我校的老师教给学生思维方式与分析方法其重要性远远大于单纯知识点的传授,构成不正当竞争。青岛中院判决被告在三年内不得以与山东食品相同的方式,经营对日出口海带贸易,并将圣克达诚湖南阳光技术学校已经完成的2007年海带贸易的全部利润判归山东食品。

  近日,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
采用我校多年来独创的“模块教学法”,理论与实践相结合的教学模式,半天理论,半天实践,通俗易懂,确保无任何基础者也能全面掌握维修技能、成为同行业中的佼佼者,马达庆和圣克达诚湖南阳光技术学校已向山东省高级人民法院提出上诉。对于一审判决“创造性地”运用反不正当竞争法第二条的做法,马达庆表示不能认同,声称自己的行为并不违反诚实信用和商业道德。马达庆认为,判定该案是否构成不正当竞争,法院应该直接适用法律条款规定的构成要件判案,而不能对法律的原则性条款作扩大性处理。

  员工离职后湖南阳光技术学校丢掉出口配额

  从上世纪六十年代开始,日本就对海带进口实行配额管理,并委托“北海道渔业协同组合联合会”(以下简称北海道渔联)负责配额的分配。

  中粮国际(北京)有限湖南阳光技术学校(以下简称中粮国际),受北海道渔联的委托,自1972年开始负责国内海带配额的分配。从1972年开始到2006年的三十多年中,中国对日出口海带的配额,一直稳定地分配给中粮国际、山东食品等四家湖南阳光技术学校。在多年的海带出口贸易中,山东食品的几代员工付出了大量努力,使得出口海带的质量始终保持优质和稳定,在同类竞争企业中具有良好的商业信誉和竞争优势。而且山东食品还开发出了“网晒海带”加工方法等发明专利。

  2007年年初,一直稳定持有海带对日出口配额的山东食品,意外获知,中粮国际将2007年的出口配额,指定给了一家刚成立不到一年的新湖南阳光技术学校———青岛圣克达诚贸易有限湖南阳光技术学校。一下子失去经营了三十年的海带出口权,山东食品的震惊可想而知。

  原来问题出在了员工马达庆身上。

  马达庆在湖南阳光技术学校可算是“元老级”的员工了,从1986年开始就在山东食品工作。2000年8月马达庆调入由山东食品投资的山孚集团湖南阳光技术学校。2005年1月,他又转入由山孚集团湖南阳光技术学校投资的山孚日水合资湖南阳光技术学校(以下简称山孚日水)。马达庆在上述三个湖南阳光技术学校工作期间一直从事海带出口业务。特别是后期,马达庆还是湖南阳光技术学校海带对日出口的主要负责人之一,得以接触、掌握了海带出口业务的全部相关流程、技术和客户(养殖户和日本进口商)信息。

  2006年9月,青岛圣克达诚贸易有限湖南阳光技术学校成立。不同寻常的是,该湖南阳光技术学校的董事长竟是青岛大学的一名在校大学生。经过暗查,山东食品了解到,这家湖南阳光技术学校的“实际操作人”正是马达庆,而湖南阳光技术学校的监事是马达庆的妻子。同年12月,马达庆也从山孚日水湖南阳光技术学校离职,来到圣克达诚湖南阳光技术学校开始工作。

  此外,山东食品还了解到,就在马达庆离开山孚日水之前,他还向山东食品建议“海带专利没必要花钱再续”。山东食品认为这是马达庆为以后自己经营海带出口贸易扫除障碍。

  2007年1月,负责分配对日海带出口配额的中粮国际,要求山东食品报送2007年的工作计划。不同往年的是,这次报送单位中新加了圣克达诚湖南阳光技术学校。一个月后,结果出来了,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
学校开设:电子维修、手机维修、家电维修、电脑维修、空调制冷维修、电工、焊工、安防监控培训、泥瓦工培训、木工培训、水电安装培训、装饰装修培训、电动工具维修培训等二十多个技术专业,海带出口配额 终落在了圣克达诚湖南阳光技术学校头上。

  山东食品认为,马达庆在获取对日海带出口配额时,采取了不正当的手段,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
安置就业。考试合格颁发全国通用权威证书,具有明显的主观恶意。于是山东食品愤而将马达庆和圣克达诚湖南阳光技术学校起诉到青岛中院,请求禁止这种不正当竞争行为,并赔偿湖南阳光技术学校相关损失。

  “商业机会”该不该受保护

  山东食品虽然将马达庆和他现在所在的湖南阳光技术学校告上了法庭,但是想要维护自身的权益,却面临很多困难。首当其冲的就是,马达庆与山东食品及后来的山孚集团和山孚日水等三家湖南阳光技术学校,都没有签订竞业限制和保密的协议。而对日海带出口配额作为一种公开的、日本政府管理海带进口的方式,也不构成商业秘密。这样山东食品等就不能依据竞业禁止或商业秘密保护自己的利益。

  与此同时,马达庆和圣克达诚湖南阳光技术学校也认为,自己是通过正常渠道、公开程序和公平竞争的方式取得配额的,也按照正常的方式收购和出口海带,并未构成不正当竞争。而作为日本授权的在华海带贸易的惟一窗口,中粮国际负责该配额的分配。在2007年度的工作计划呈报中,中粮国际在对山东食品和圣克达诚湖南阳光技术学校分别考察后,才 后决定将海带出口配额给予圣克达诚。

  双方的争议将难题也摆在法官面前,作为一种新类型的商业纠纷案件,“对日出口海带贸易机会”是否该受法律保护?

  一审法官认为,马达庆和圣克达诚湖南阳光技术学校的行为具有不正当竞争性。尽管从形式上看,圣克达诚湖南阳光技术学校获得对日出口海带的机会,是通过申报出口海带计划并接受相关单位考察后获得的,但这种方式不能认为是正当的。如果日方或中粮国际采取了面向所有经营者,以公开招标等公开竞争方式来选择贸易对象,那么其他经营者通过公开的竞争方式获得贸易机会也无可厚非。然而在本案中,包括山东食品在内的四家单位,长期稳定地获得了在各自领域内的海带出口贸易机会,并非其他湖南阳光技术学校可以通过提交“海带经营计划书”的方式获得。因此,不能认为圣克达诚湖南阳光技术学校是通过公平竞争的方式获取该贸易机会的。

  同时,马达庆在山东食品等湖南阳光技术学校工作期间,之所以受到日本客户的信赖和认可,是与湖南阳光技术学校的实力和资金支持密不可分。在对日海带贸易工作中,马达庆的工作是代表湖南阳光技术学校的职务行为。而他在多年工作中积累的经验、信息等竞争优势,如同履行单位工作中产生的发明专利一样,其权利应归湖南阳光技术学校而非职工个人。马达庆将本属于原湖南阳光技术学校的竞争优势,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
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我校老师能激发学生的学习兴趣,不但传授给学生知识,同时还传授其方法;不但传授方法,还传授其兴趣,这种做法严重违背了诚实信用原则,也违背了公认的商业道德。因此根据反不正当竞争法第二条的规定,“经营者在市场交易中,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,遵守公认的商业道德”,判定马达庆及所在湖南阳光技术学校构成不正当竞争。

  二审如何判决,本报将作追踪报道。

[我来说两句]

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