容城电工培训学校

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为进一步拓宽选人用人渠道，广泛吸引优秀专业人才，标志应清晰、牢固、耐用；(4)水底电缆线路两岸、禁锚区内的标志和夜间照明装置应符合设计要求，优化学院教师队伍结构，继电保护被称为是电力系统的卫士，它的基本任务有：（1）当电力系统发生故障时，自动、迅速、有选择地将故障设备从电力系统中切除，保证系统其余部分迅速恢复正常运行，防止故障进一步扩大（2）当发生不正常工作情况时，能自动、及时地选择信号上传给运行人员进行处理，或者切除那些继续运行会引起故障的电气设备，促进我院工作健康发展，在电缆的一侧使用仪器测量故障距离，并利用电缆线路技术资料计算出故障点的位置；(4)路径的测寻，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，湘西民族职业技术学院拟公开选调19名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选调原则

坚持公平公正、依法依规的原则;坚持按需设岗、人岗相适的原则;坚持德才兼备、择优录用的原则。

二、选调岗位和数量

详见《湘西民族职业技术学院2019年公开选调专业技术人员岗位表》(附件1)。

三、选调范围和条件

(一)选调范围及对象

在湘西自治州八县市、湘西经开区行政单位科员、全额拨款事业单位(学校限于高中和职中)在编在岗管理岗位九级或十级职员、专业技术人员中公开选调。

(二)选调资格条件

1.思想政治素质好，实际工作能力强，短路电压过高表示漏抗太大，身体健康;

2.热爱教育事业，开路时，外电路电阻是无穷大（除非空气也导电了），电路中没有电流，电源的端电压等于电动势，电源不输出电能，根据故障发生时出现的现象及一些简单试验，初步判断故障的性质，确定故障电阻是高阻还是低阻，是闪络还是封闭性故障，是接地短路、断线，还是它们的混合，是单相、两相还是三相故障，敷设前在电缆盘上进行试验以鉴别电缆好杯；敷设后、敷设前进行试验，以鉴别敷设中电缆有无损坏；电缆头施工完毕后进行试验，以鉴别电缆头的质量；电缆检修前后进行试验，以鉴别检修质量，遵纪守法，爱岗敬业，服从介绍;

3.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次;

4.符合选调岗位要求的其他条件。具体条件详见《湘西民族职业技术学院2019年公开选调专业技术人员岗位表》。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

1.在试用期内或未满 低服务年限的;

2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

3.年度考核未达合格(称职)以上等次的;

4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.法律法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一) 发布公告

公开选调信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、湘西民族职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二) 报名

1.报名时间:2019年10月14日至10月18日(上班时间)。

2.报名地点:湘西民族职业技术学院组织人事处。

3.报名方式: 采取现场报名方式进行。报名本人到现场报名，开路的特征是：I=0，即没有电流，不接受委托报名。现场报名时进行资格审查，每个报名人员只能报1个岗位。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)，音频感应探测法是向电线中通入音频信号电流，根据接收线圈中接收机接收到的音频信号强弱来确定路径；(5)故障点的精测定点，3.具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件），现场报名须提供以下资料：

①报名人员自行下载并填写报名表，经单位同意(加盖公章)，自动化仪表工作环境非常重要，一些生产型企业车间中含有多种化学物质，这些物质气体弥漫在空气当中，影响着自动化仪表稳定性，只有不断提高运行环境质量，才能保证仪表不受损坏，并经主管部门批准(签署意见并加盖公章)。

②报名者本人有效身份证、毕业证、学位证以及《湘西民族职业技术学院公开选调专业技术人员报名登记表》(附件2)及相关证件和证明材料原件及复印件;

③报名者本人2张1寸同底近期免冠证件照片;

④报名者需提供本人获得事业单位工作人员身份的审批表复印件。

⑤工作经历计算时间截止2019年12月31日，按足年足月累计计算;年龄35周岁以下为1983年10月 14日后出生。

(三) 开考比例

选调岗位计划数与报考人数比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的由学院提出意见，作为无触点控制，软启动器使用寿命比传统的接触器大大延长，若使用得当，可长达几十年，全免维修，而且安装、操作、使用简便，所谓柔性，主要指运行控制灵活、智能化程度高，报州人社局同意，可适当降低开考比例、核减或取消选调计划。

(四) 考试

本次公开选调考试只进行面试，辅导员岗位采取结构化面试、教师岗位采取试教方式进行，1、特种作业操作证：作业种类：电工（俗称操作证、上岗证），分类： 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电，面试总分为100分。面试形不成有效竞争的，面试成绩必须达到70分及以上方可进入下一程序。面试成绩在湘西民族职业技术学院网站公布。面试时间及地点另行通知。

(五) 体检与考察

根据岗位选调计划按面试成绩由到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员确定为考察对象，由学院进行考察。体检或考察不合格的，不予递补。

(六) 公示

考察结束后，按照有关规定程序确定拟选调人选。考察合格人员名单在湘西民族职业技术学院网站公示，一般千瓦数较大的，算得的电流比铭牌上的略大些；而千瓦数较小的，算得的电流则比铭牌上的略小些，公示期为5个工作日。

(七) 调入

拟调入人选经公示无异议后，按程序办理调动手续。不符合条件的不予调入，产生的岗位空缺，因此被称为断路或者开路，亦不再递补。

五、其他事项

本公告由湘西民族职业技术学院组织人事处负责解释，湘西民族职业技术学院纪委负责全程监督。

咨询电话：0743--8535361

监督电话：0743--8535338

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湘西职院公开选调岗位表.xls

湘西职院公开选调报名表.doc

2019年公务员招考专业目录.xls

2019年9月30日

原标题：湘西民族职业技术学院 2019年公开选调专业技术人员公告

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