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把人数编成两队，每队的人数约为5至10人左右。当然如果能配合场地大小等问题，才定游戏的人数便是取好。两队队员的手臂上，均以配上不同颜色的臂章带作区分。
相信很多人心里也在想"为什么要划分得这么清楚？"理由很简单，因为野战游戏里大都没有栽判官的存在，如果没有大家承认的法则或规条的话，那么即使已经战死的，却又硬要以不死的姿态出现的话，*后游戏自然不能顺利地进行，胜负亦变得失去意义。茶山CS彩弹收费价格。
一个的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个出来，对大家的方案做决策，以确认好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。茶山CS彩弹收费价格。
通过这次活动我感受到了团队合作的重要性，同时体会到了当你全身心投入一项工作中，才有可能成功。只有你放下生活中的所有东西不顾一切才有可能成功。
拓展游戏训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得*大价值。
几乎在同一时期，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷纷把拓展作为指定课程内容。茶山CS彩弹收费价格。
在这次团队拓展训练中让我感触深的是无论是什么时候，我们的团队都是要团结一致勇往直前的，在拓展训练中每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的，需要一个团队中每个成员的相互协作共同完成。
第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做OutwardBound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。
感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
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