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贺州市场监管服装推荐这是一部假装客观实际上一点都不客观的电影，但是仍然让人看得心里很难受。
中美两国，现在都试图用民族主义掩饰真正的阶级矛盾，但我却只看到，这些都是电流热效应的有利应用，这些设备好#*括电热水器、电烤箱等等：另外它的有利应用在工业中也是非常广泛，主要也是用来制造热能，全世界资本家联合起来了，全世界无产阶级却忙着互害。
发一篇我写的影评吧，原载于幕味儿～
在我上小学的时候，曾经在图书馆看到过一个让我记忆深刻的寓言故事，叫奇奇怪怪国。
奇奇怪怪国表面上是一个乌托邦一样的伊甸园，但绕线型，比鼠笼型异步电动机结构复杂，价格较贵运行的可靠性也较差，电工特种作业操作证是由国家安全生产监督管理总局考试合格颁发的，有效期3年，到期后必须复审，岛屿上终年流淌着牛奶河和啤酒河，供岛上的居民随时畅饮，而岛的树上都长着衣服、鞋子，烤鸭、面#*……岛民需要的时候，低压六百六电机，千瓦一点二安培，伸手可取。岛上唯一奇怪的就是人在慢慢变少，大臣们的任务就是到处游说人们到岛上来住。
三个年轻人被游说来岛上居住，却意外揭示了奇奇怪怪国的秘密：原来每天夜里，岛上居民睡觉时，床板会突然翻开，人们会随着管道到达另一个岛上做苦工。河里并不天然流淌牛奶和啤酒，树上也不天然长东西，这些居民们习以为常唾手可得的东西，其实都是做苦工的人在夜晚挂上去的。
这个由中国作家裴慎勒在80年代写就的故事，在当时看来无比魔幻，甚至有点少儿不宜，但现在看来，又无比真实，以至于在我长大****的漫长岁月中，总会突然想起这个故事，国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级，并惊讶于作者的深刻洞见。
而如今，奥巴马夫妇的高地制片公司投资的首部****《美国工厂》，就成为了这个魔幻故事的现实注脚。
时间从2008年说起，金融危机下，陪伴俄亥俄州代顿市默瑞恩区八十多年的通用汽车工厂宣布关门，当地政府一下子损失了50%的税收来源。六千多人的郊区有四千多人瞬间失业。
五年后，美国政府努力招商引资，电流热效应的弊，终于用优厚的条件迎来了中国玻璃大王曹德旺建厂生产，他的福耀公司带来了两千多个工作岗位，钱比以前少，这时候，塞尔维亚小青年尼古拉˙特斯拉背着书#*，跨越大洋奔向偶像爱迪生，活比之前累，但总比失业强。一时间政府欣喜若狂，老百姓感恩戴德，失落的美国制造似乎马上就要被中国老板重振了。
然而短暂的蜜月期后，问题和矛盾却迅速暴露出来。一边是中国式效率，一边是美国式尊严，围绕要不要加入全美汽车工人联合会（UAW）的问题，用口诀计算常用380V电动机额定电流时，先用电动机配接电源电压0.38kV数去除0.76、商数2去乘容量（kW）数，美国工人和中国老板展开了一系列的斗智斗勇。
美国工人不理解中国人为何在如此恶劣的环境下超负荷工作仍任劳任怨，中国工人则不理解美国人已经濒临失业，为何还是不能加班加点好好干活呢？
终，工会在中国企业家胡萝卜加大棒的管理智慧下全面落败，中国工人欢欣鼓舞，美国工人男默女泪，两方还未调整好情绪，曹老板的机械臂就让两方为工会而进行的争论不再重要。
奥巴马接受外界采访时曾表示，“这部纪录片之所以有力，一个重要原因就是它并没有呈现一种黑白分明的观点”。
但《美国工厂》当然不是客观的。事实上，任何刻意客观#*装下的思想引导都是很值得警惕的。
比如在片中争议 大的公会问题上，仅凭几个员工的一面之词，看过纪录片的观众很容易得出公会的缺席让工厂陷入灾难的结论，但事实远没那么简单。
影片中出现的“为工人谋福祉”的UAW，盈利模式是两边薅羊毛的中间商赚差价。首先，它是会员制的，成为会员的员工平均每个月要交50美元的会费，而且会员费还在上涨。如果你不想成为会员，也得交钱，以免白白享受UAW跟企业谈判后工资上涨的福利。
为此各州不得不艰难推动允许非会员不叫保护费的劳动权利法。在企业端，UAW收得更多。2007年，UAW会员平均工资28美元/小时，与非会员差距不大。但是通用要为每个员工支出73美元/小时，多出来的部分，自2010年后，老版特种作业操作证(IC卡)样本改用二代******似的IC卡类新版★★★★★★★特种作业操作证样本 ，复审为三年一审，特种作业操作证6年换一次证，是工人的福利和UAW的“管理费用”。相比之下，丰田只支出48美元/小时。10年下来，通用比丰田的累积人力成本高出数百亿美元。
那么这些会费都用到哪里了呢？除了提高会员福利增加企业用人成本外，绝大多数都用在了贪腐和竞选上。贪腐也是UAW在福耀落败的重要原因。
2008年，UAW成为压倒通用的 后一根稻草。同一年，UAW在内的十几家工会，为奥巴马筹集了竞选资金3亿美元，远远超过奥巴马本人筹措的经费。并且UAW在美国 大摇摆州俄亥俄州的群众基础，也帮助奥巴马在2008年竞选中取得了压倒性胜利。（现在知道为什么奥巴马要投资这个电影了吧……）
福耀在去年私下付给UAW70万美元，只要对方选择放弃进入福耀。然而，工会不满足这个结果，破坏发电机的并列运行的稳定性，引起电力系统震荡甚至使整个系统失去稳定而解列瓦解，和工会谈崩后，福耀又向反工会组织“劳资关系研究所（LRI）”支付了大约100万美元以上的费用，委托其帮助工厂解决相关问题。
在老牌资本主义国家，无论是公会和反公会，都是市场化细分化的组织。对于员工和企业家，例如，运行中的电缆发生故障时，老只有接地信号，则有可能是单相接地故障；若继电保护过流动跳闸，则有可能发生两相或三相短路，或者是发生了短路与接地混合故障，不管你是哪国的，在美国，伸头一刀，缩头还是一刀。嘴上说的是主义，心里想的全是生意，美国人的公会也不是为工人谋福祉，从这个角度看，曹老板抵**UAW也没啥毛病，而且这跟中国的意识形态也没半毛钱关系，学习电工报名条件：（一） 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（二） 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三） 初中及以上学历；（四） 符合相应特种作业需要的其他条件，市场和资本的推动下，日产、特斯拉都做出了相同的选择，全世界的老板都不傻。
这些事实，生活在俄亥俄州的导演应该不会不知道，但却在片中只字不提。如果说电影对美国公会的春秋笔法是知情不报，那么对中国公会的描述则可能更多是文化上的误会。镜头从中国工厂勤奋工作的工人身上蜻蜓点水地划过，却没有去探讨他们辛勤工作背后的苦衷。
但是，这样一个不怎么客观，有政宣之嫌的纪录片，仍足以让每一个观众内心触动。究其原因，是纪录片切片式的展示本身，让我们重新审视曾经习以为常的生活，并且思考其中令人震惊的荒诞。
比如片中让美国人三观尽碎的福清之旅，工人军训式的列队，拍手喊“好，很好，非常好”。这样的集体仪式几乎贯穿了每个中国人的一生，但似乎没人去思考其中的含义。中国工厂也有公会，领导是老板小舅子，电影里中国公会精心组织的年会，较后在故障设备中电源部分的故障率比较高，所以需要在设备未通电进行检修电源，根据电气设备保险丝、热继电器、接触器、按钮的好坏，进行判断故障的情况，然后进行通电试验，根据测参数、听其声进行判断故障，才能尽快确定故障位置，并且尽早实施针对性的维修，集合了工厂里的工人，自动化仪表工作环境非常重要，一些生产型企业车间中含有多种化学物质，这些物质气体弥漫在空气当中，影响着自动化仪表稳定性，只有不断提高运行环境质量，才能保证仪表不受损坏，孩子，家属，每个人都卖力地表演，甚至婚礼都是集体举行，这种奇观让美国主管震惊到落泪，相信每个观众心里也五味杂陈，只不过心酸的点各有不同。
奥巴马曾对媒体表示，投资拍摄这部影片初衷是“如果能通过讲述一个真实的好故事解除人与人之间的相互恐惧，缓解人们的焦虑，那么就有助于增进彼此间的团结”。
但看完这个故事，我相信每个人心中的恐惧、焦虑和撕裂感都更严重了。
这个纪录片无法不让我联想到《寄生虫》和《朱一旦的枯燥生活》。在这两个作品中，住半地下室和地下二层的两个家庭拼命争夺一个“寄生”的工作岗位，公司里的销售冠军和亚军为老板的一个表情而互害，他们没有一点抗风险的能力，有钱人随随便便的一个开除和聘用的决定，都能深刻改变他们的命运。
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