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探视权协议是否具有法律：《婚姻法》第三十八条规定：离婚之后，不直接来抚养子女的父或母，有探望子女的，另一方有协助的义务。行使探的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由判决。因此男女双方的探视权协议是有效的。探视权协议是否具有法律：探视权的行使；子女探望权行使是指离婚后，间接扶养子女的一方探望子女。对探望的方式、时间介绍一般由父母在离婚时协议。为子女的健康成长，双方在离婚时应对子女的探望问题进行协商，对探望方法、时间进行具体、细致的介绍。
中止探望权的情形消失后，应当根据当事人的申请通知其恢复探望权的行使。”也就是说，在执行程序中，应当征询双方当事人的意见，探望权人可以为自己辩解，维护自己的探望权。中止探望权的裁定一经作出，即发生法律效力，探望权人必须遵守。因为根据民事诉讼法的规定，可以提起上诉的裁定只有三种，即不予受理裁定、对管辖权有异议的裁定、驳回起诉裁定，故对中止探望权的裁定不能提起上诉。大同云冈区房产在线律师。
为了逼人还债，他们不顾受害人手臂受伤打着夹板的事实，将其关在“小黑屋”，逼其下跪；为逼一个体户还债，他们在一个寒冷刺骨的冬日，将其拖到长江边，一脚踹进刺骨的江水里，随后还打开天窗飙车让其“清醒”…今日，武汉经济开发区（汉南区）警方宣布，经过半年缜密侦查，为祸一方的两个有组织的催收团伙在扫黑除恶行动中被彻底摧毁。以张某成和张某林叔侄为首的2个作恶团伙目前已被检察批捕，初步统计涉案金额数千万元。
20多岁的沌口人张某是个体户，平时好。2016年春节前，他向张某林借款1.5万元，利滚利无法偿还。一天傍晚7时，寒风凛冽，张某林一行4人将张某从汉阳一家宾馆门前强行押上车，带至沌口江边滩涂进行殴打，并将受害人一脚踹到齐腰深的刺骨江水中。当时正值寒冬腊月，受害人被罚站十多分钟后，直到其冻得瑟瑟发抖无力支撑，才被拉上岸。大同云冈区房产在线律师。
该条规定虽系强制性规定，但《合同法》第五十二条第(五)项的规定是指的效力性强制性规定。《公司法》百四十八条并未规定违反条文中的禁止性规范后将导致合同无效，并且如果合同继续有效将损害利益或社会公共利益，故此条款不属于《合同法》第五十二条第(五)项的效力性强制性规定。《借款合同》不能被认定为无效。
交通事故中产生的人员伤亡的情形，一般情况下，要冷静处理当时的情况，不可慌乱马脚，要及时交通部门的联系电话，倘若直接导致对方，就要按照相关程序进行解决问题，切记不要私了。交通事故赔偿金的范围是哪些？处理事故费用。死者的亲属为处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费亦可向责任人主张，，但该种主张应按当事人的交通事故责任分担，计算费用的人数不得超过三人。
在我国传统家庭中,父母为子女看护孙辈,一般都属于自愿、自发的行为,甚至有不少老人都认为是自己的责任,但事实上,这种行为并不属于法定义务。昝某就因具有抚养能力的子女将照看孙辈的义务推卸给其本人,而将子女告上法庭索要无因管理费用。近日,昝某的诉求获得了的支持。昝某系赵某之母,赵某与李某原系夫妻关系,双方婚后于2002年11月生育一女小赵。小赵出生后,长期由昝某及其配偶抚育。昝某与赵某、李某共同生活至2012年。大同云冈区房产在线律师。
提出裁减人员方案。裁减人员方案的具体内容应包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。
在什么情况下公司可以合法裁员？根据《劳动合同法》第四十一条的规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：依照企业破产法规定进行重整的；
很显然，不仅交警有记录，我们自己走访也有答案，就是当时该辆救护车上运载的是一名腿部受伤的市民，医生也进行了包扎处理，就是小碰撞引起的，我们判断不会危及伤者的生命，应该算不得是紧急任务；其次，在非机动车道上拐弯，未确保安全，以致发生了类似‘追尾致人的交通事故。后，它没有拉警报。
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