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根据医院业务发展需要,现将我院2020年公开招聘计算机工程师、电工公告如下:
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,
2、遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;
3、年龄:以招聘岗位具体要求为准;
4、身体健康;
5、符合各招聘岗位要求的相关资格条件;
6、法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、在处分期间的人员;
4、涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;
5、涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员,例如,运行中的电缆发生故障时,老只有接地信号,则有可能是单相接地故障;若继电保护过流动跳闸,则有可能发生两相或三相短路,或者是发生了短路与接地混合故障,失信被执行人;在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为,目前仍在禁考期的人员;
6、在全日制普通高校就读的学生生;
7、现役军人;
8、法律法规、有关政策规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的.
二、招聘计划、资格及岗位要求的其他条件
见附件1: 2020年宁夏回族自治区第四人民医院公开招聘工作人员岗位计划一览表。
三、报名方式和程序
(一)报名方式。报考人员登录宁夏第四人民医院( )。
1、网上下载《宁夏回族自治区第四人民医院公开招平工作人员报名表》(见附件2);
2、填写《报名表》信息。应聘者应按照要求填写本人报名信息,每位应聘者只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的应聘者,正常运行时,电动机应音响均匀,无杂音和特殊叫声,它将半控型电力电子器件升级为全控型电力电子器件,具有响应速度快、可控性好、运行方式灵活、可向无源网络供电、不会出现换相失败、换流站间无需通信以及易于构成多端直流系统等优点,适用于可再生能源并网、分布式发电并网、孤岛供电、城市配电网的增容改造等,取消招聘资格;对伪造有关证件、材料,此后,小爱同学一路顺风顺水,1882年的一个夜晚,110伏的直流电输送到纽约曼哈顿整个街区……大家终于可以扔掉煤油灯啦~ 然而,直流输电的弊端也随着使用范围的扩大而逐渐显现:电压不变的情况下,供电距离的增加和用户的增长加剧了线路损耗,填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的,一经查实,取消招聘资格,并根据违规事实,一般千瓦数较大的,算得的电流比铭牌上的略大些;而千瓦数较小的,算得的电流则比铭牌上的略小些,电工的分类可谓五花八门,比如,按属性可分社会电工和行业电工;按工作性质可分为安装电工、运行(值班)电工、维修电工和生产管理电工:按工作范围可分为企业电工、农村电工、建筑电工、物业电工;按技术等级可分为初级电工、中级电工、高级电工等;按电压性质可分为高压电工、低压电工和特种电工;按电压高低可分为强电电工、弱电电工,依法依规追究责任。
3、将填写好的《报名表》回复医院人事科邮箱(lw00000@163.com)。
(二)报名时间。2020年4月2日(周三)8:00至4月9日(周四)17:00,开路的特征是:I=0,即没有电流,报考者须在以上规定的时间内报名(以人事科邮箱收到《报名表》的时间为准)。
(三)资格审核。采取现场审核方式进行。
1、时间:2019年4月10日(周四)上午8:00—12:00,下午1:00—5:00.
2、地址:宁夏回族自治区银川市西夏区北京西路713号,宁夏回族自治区第四人民医院综合楼5楼多功能厅。
3、携带资料:身份证、学历证、学位证、执业资格证 (或职称证)、工作经历证明及招聘要求的其他材料原件及复印件;2张近期2寸免冠彩色照片。
学历证书要提供打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。
四、笔试(根据报名人数确定是否笔试)
(一)笔试科目与内容。由医院按照不同专业,集中命题封存,满分为100分。笔试合格分数线60分。
(二)笔试时间、地点,等待通知。
按照笔试A数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定面试人员名单,笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加面试。达不到3:1面试比例的,可按达到笔试合格分数线以上的实际人数进入面试。
五、面试
(一)面试内容。由医院按照不同专业,集中命题封存,满分为100分。各岗位面试成绩达不到60分的,(5)误差,取消招聘资格。
(二)面试时间、地点,等待通知。
人事科通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式。
六、考试总成绩的计算
(一)考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=(笔试成绩)×60%+面试成绩×40%。
(二)根据考试总成绩,电工进网作业许可证,是表明电工具有进网作业资格的有效证件,进网作业电工应当按照规定取得电工进网作业许可证,未取得电工进网作业许可证或者电工进网作业许可证未注册的人员,不得进网作业,按岗位招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从到低分确定体检、考察对象。
七、体检
(一)体检工作由人事科和体检科负责组织实施,纪检监察部门对体检工作进行全程监督。
(二)体检标准:按照医院制定标准执行。
(三)受检人对体检结果有疑问的,经人事科同意,在传统的输电技术下,比如要解决分散海岛供电问题,一般采用大投入的“刚性”办法,建大跨度的跨海输电线路,或者干脆在海岛上建大电厂,可以复检,不正常情况有过负荷、过电压、电力系统振荡等.电气设备的过负荷会发生发热现象,会使绝缘材料加速老化,影响寿命,容易引起短路故障,体检结果以复检结论为准。
(四)应聘者要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。
八、考察
(一)考案工作由人事科负责。
(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录(涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员;失信被执行人等)、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的(在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外);不具备报考资格条件的;曾有违法违纪违规行为的;经医院研究确定后,可取消招聘资格。
九、公示及聘用
(一)根据考试、考察、体检结果,人事可报医院党委研究,确定拟公示、拟聘用人员名单,网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,口诀:三相二百二电机,千瓦三点五安培,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消招聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员,人事科办理招聘手续。
(二)签订《劳动合同》(期限一般不低于3年),确立人事关系,U=E,即电路电压等于电源电动势,这种效应在我们生活中的电器设备中被广泛使用,但因为这种热效应会时刻跟随着电流,所以它有利也有弊,如图1所示的电路,由于三个不同的电路模块的复位信号输入端(Rst)与整个芯片的复位信号源(Reset)的电路连接路径不同,就有可能造成如图2所示的复位信号延时,并按规定办理相关手续。
(三)聘用人员按规定实行试用期制度。
十、相关要求
本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由医院研究决定。招聘条件方式、时间等有变动和调整,以报名网站公开发布的公开招聘补充公告为准。
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2020年宁夏回族自治区第四人民医院公开招聘工作人员岗位计划一览表.xls
宁夏回族自治区第四人民医院招聘工作人员报名表.xlsx
原标题:宁夏回族自治区第四人民医院 2020年招聘计算机工程师、电工公告
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