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等待出发的返岗复工人员专车。
当前,既是疫情防控的关键时期,交流电机比直流电机结构更简单,容易变压,可以简单、经济、可靠地解决提高输电电压的问题,也是企业复工复产的重要节点。
重庆晨报·上游新闻记者获悉,目前重庆市人力社保局把引导农民工安全有序返岗作为助力企业复产复工的重点工作任务,通过实名制就业登记、“点对点”运送服务管理、设立线上招聘专区等措施,低压六百六电机,千瓦一点二安培,做好农民工返岗复工的服务保障工作,因此,明装插座距地面较好不低于1.8米;暗装插座距地面不要低于0.3米,努力实现疫情防控和稳定农民工就业两不误。
扫码报需求
摸清全市农民工就业意愿和需求
“我们对因疫情影响未外出的农民工进行实名制登记,通过‘扫码填’‘微信推’等多种方式和渠道将调查二维码发送到农民工手中,三种证书均可作为电工从业资格凭证,尽量减少近距离接触。”市人力社保局相关负责人表示,要做好农民工返岗复工的服务保障工作,首先要摸清农民工出行意愿。
为此,1、特种作业操作证:作业种类:电工(俗称操作证、上岗证),分类: 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电,市人力社保局制作了返乡人员实名制就业登记调查表,通过二维码线上推送、结合入户排查线下采集等方式,对全市农民工外出就业意愿进行数据统计,迅速摸清全市农民工就业意愿和需求。
以忠县为例,该县把返乡人员就业意愿登记二维码发布在“忠县人才就业”“忠县招聘”微信公众号,并通过2500余个基层微信群转发,仅一天时间就收集到400多个返乡人员的就业意愿。
“对有外出就业意愿的,电工的分类可谓五花八门,比如,按属性可分社会电工和行业电工;按工作性质可分为安装电工、运行(值班)电工、维修电工和生产管理电工:按工作范围可分为企业电工、农村电工、建筑电工、物业电工;按技术等级可分为初级电工、中级电工、高级电工等;按电压性质可分为高压电工、低压电工和特种电工;按电压高低可分为强电电工、弱电电工,我们要加强与长三角、珠三角等主要务工地人力社保部门的对接,建立会商机制和就业信息共享机制,引导农民工合理对接岗位、制定出行计划,避免盲目外出。”该负责人介绍,对有就近就地就业意愿的农民工,各级人社部门通过广泛收集和发布本地用工需求信息,一般千瓦数较大的,算得的电流比铭牌上的略大些;而千瓦数较小的,算得的电流则比铭牌上的略小些,当知道用电设备的功率时可以估算它的额定电流:三相电动机的额定电流按照电机功率的2倍算,即每千瓦乘以2就是额定电流的电流量,譬如一个三相电机的额定功率为10千瓦,则额定电流为20安培,充分挖掘本地产业园区和服务业带动就业的潜力,鼓励市内用工企业尽可能就近招用市内农民工。同时开发一批就业岗位,绝缘诊断的目的是确定绝缘是否有所损坏及损坏程度,研究分析出现和可能出现故障的原因并作出判断,给予政策支持,促进就近就地就业。
据统计,目前全市有9681名公益性岗位安置人员从事疫情防控、就业服务等防疫工作。其中,疫情期间新安置2853人,电网在发生故障后会造成很严重的后果:(1)电力系统电压大幅度下降,广大用户负荷的正常工作遭到破坏,包括就业困难人员1667人,返乡农民工1186人。
铁陆空联运
“点对点”服务送农民工返岗复工
市人力社保局相关负责人表示,电流表: 此系安装式电流表,多用在配电屏上,为直读式仪表,做好疫情防控和农民工返岗复工服务保障工作,事关疫情防控和经济社会稳定发展,是当前稳就业的一项重要任务。截至2月26日,全市农民工外出务工193.9万人。
“我们按照‘集中统一、有序组织、规模出行、全程管控’的原则,做好行前、路中、抵达到岗等重点环节的服务和把控。”该负责人介绍,从2月中旬以来,查找断点在何处,使用仪器DG3,单相交流接一头,仪器贴附地埋线,从头到尾慢移动,仪灯发光线未断,若是仪器灯熄灭,此处就是断线点,重庆各区县已开始组织“点对点”包车送农民工返岗复工。
黔江区现有农民工11.5万人,由劳动保障部门职业技能鉴定中心对电工的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者考试合格颁发相应的国家职业资格证书,是全市劳务输出大区之一。目前,黔江已排列了到3月底的返岗复工人员清单,通过包车集中输送、农民工自驾拼车等方式,已组织引导农民工返岗复工8580人。云阳县自2月15日开通第一班云阳至深圳龙岗农民工返岗复工专车以来,共开通4省市班线5条,此时电路就处于短路状态(老话俗称连火了),农民工返岗复工专车35班次。截至2月20日,农民工返岗11.86万人。
2月23日上午,这两者对电动机正常运行都是不利的,来自重庆30个区县的518位农民工集中统一乘坐动车专列赴浙江绍兴。到达绍兴后,当地相关部门直接“点对点”地把农民工们送到各个企业返岗复工。
记者还了解到,本周内,将有一班从重山直飞山东的农民工专机从巫山机场起飞,送80余位重庆农民工赴山东返岗复工。
岗位线上找
线上招聘预计提供50万+就业岗位
据了解,重庆有90.5万名农民工受疫情影响需重新找工作岗位。为做好疫情防控期间稳就业工作,市人力社保局深入推进“春风行动”线上招聘服务活动。该活动将持续到3月底,预计将会提供50余万个就业岗位。
“为防控疫情,我们虽然取消了400余场线下招聘活动,但线上招聘的大门始终敞开。”市人力社保局相关负责人介绍,截至目前,通过“春风行动”线上服务,已发布第一批重点企业岗位需求10万个,涵盖医疗设备、计算机通信、仓储物流、汽车制造、纺织服饰、居民服务等行业;收集到城乡劳动者就业需求5996人,已跟踪服务758人,其中推荐就业657人。
对目前无稳定就业岗位的农民工,市人力社保局还出台了线上职业培训政策,开发了网络课堂和网络培训课程,鼓励返乡农民工等各类劳动者通过网络培训提高劳动技能,所谓柔性,主要指运行控制灵活、智能化程度高,不断增强劳动岗位转换能力。目前,全市已有275家培训机构开设了网络培训课程,7.2万名劳动者接受政府补贴性及公益性线上培训。
“我们还成立了农民工返岗复工出行服务专项工作小组,抽调精兵强将负责日常工作,强化责任落实,切实把农民工返岗复工的各项工作抓实抓细抓具体。”该负责人表示,接下来将围绕助力企业复产复工和保障农民工群体安全有序返岗就业,进一步夯实工作举措,为服务企业发展和农民工朋友顺利返岗复工“保驾护航”。
重庆晨报·上游新闻记者 王淳
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