招远泥瓦工培训学校

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招远泥瓦工培训班文章内容：

　　再也不用到澳洲搬砖致富了？近年来，澳洲、香港等地搬砖工人的收入令人羡慕，有媒体称澳洲搬砖日薪可达七千多元。而近日，一份成都市某建筑项目建筑工人的“本月应得工资”单在网上疯传。这份表格涉及22名砖工工资，平均工资达到22727元， 高收入29440元。不少网友感慨，自己的工资被搬砖工人秒杀了。有人调侃，再也不用去澳洲搬砖了。但今天下午，网传工资单上提及的建筑项目的负责人告诉搜狐公众号极光，确实存在网传的工资单，数据是真实的，但并非一个月的工资，且有些工资是夫妻两人的，只是记在一个人身上。该项目多名工作人员也告诉极光，建筑工人大多月收入低于一万。

　　项目方回应：网传工资单断章取义 工资并非一个月的

　　自昨天起，一份成都市复地金融岛A地块6-9#项目的建筑工人单月工资单在网上疯传。这份表格共涉及到22名砖工的本月应得工资， 低为12230元， 高为29440元，工资总额为50万，平均月工资达到约22727元，并附有砖工的姓名和身份证号码，还写明单位为成都双向建筑劳务服务有限湖南阳光技术学校。

网传工资单内容。

　　在微博上，不少网友借机调侃，“看看，你的工资比得过搬砖工吗”，有网友认为搬砖工作辛苦，这份工资是合理的，也有人质疑该工资单涉嫌造假。微博用户@思哧笃行_4uc 称，“搬砖工人很辛苦的，但是工资这么高，一看就是假的，搬砖工人一天有500元就很了不起了”。微博用户@胜逗师 则认为，“工资单和实际到手的是不一样的，工资单是给业主看要钱的”。

　　针对网上的争议，今天下午，复地金融岛项目部办公室一名工作人员向极光透露，网传工资单提及的项目属于复地金融岛一期。今天上午，他看到网传信息后，和领导及工程师聊过此事，“我们就当一个笑话看，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

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　　复地金融岛项目一期施工单位——中国五冶集团有限湖南阳光技术学校复地金融岛工程项目部陈姓安全负责人则明确回复称，确实存在网传工资单，但网传图片只呈现出表格的一半，“数据是真实的，但不是一个月的工资”，表格里省略的就是签字确认几个月工资的部分，且有些工资是夫妻两人的，只是记在一个人身上，而工资总额正好50万是由于这属于一个阶段的进度款。在他看来，这份表格断章取义，容易引起矛盾，“拍这个传播出去的人我觉得心态有问题，你制造仇富的心理吗？制造舆论吗？”

网传工资单涉及的建筑项目的施工单位。 来源：极光 铁瑾 摄

　　“我们昨晚就注意到这个事情，找分包商核实，但没查出来是谁传出去的”，这名负责人介绍，工资单上提及的单位——成都双向建筑劳务服务有限湖南阳光技术学校也向他反馈说，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

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同时我校老师也把教学当成一件有乐趣的事情，放开手脚，语言生动，引发学生对课程的兴趣，让学生从思想上产生收获的满足感，极光联系成都双向建筑劳务服务有限湖南阳光技术学校，工作人员称不知道网传工资单的事，也拒绝回应其真实性。

　　调查显示：高达55.5%的建筑工人家庭没有结余

　　多名复地金融岛项目的建筑工人也告诉极光，网传建筑工人月入两万是假的，“我们起早贪黑也就挣个四五千”，“没听说过谁拿那么多”。一名工地作业现场监护责任人称，该项目建筑工人正常月收入是七八千，如果多的话有一万多，但不排除赶工期加班而增加收入的可能。

复地金融岛项目目前仍在施工。 来源：极光 铁瑾 摄

　　复地金融岛三期项目经理王登科则对极光表示，建筑工人工资按天算，一般情况下一天两三百元，月收入六七八千元，“活多就多，活少就少”。在他看来，工人的月工资不可能达到两三万。

　　极光检索58同城等平台的建筑工人招聘信息后发现，大部分建筑工人是按日计酬，且不同地区、不同工种日薪存在较大差异。纯体力工种日薪通常月薪仅200多元，但在北上广等一线城市有可能拿到300元以上的日薪。此外，瓦工、木工等技术含量更高的工种日薪也会更高。

　　针对建筑工人的生存情况，住房与城乡建设部主管的《建筑》杂志曾在2014年发表调研文章。文章指出，有超过一半的建筑工人是按日计算工资，平均日工资为160元/天，沈阳 高，达到201元/天。此外，在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。

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　　该调查还指出，高达 55.5% 的建筑工人家庭一年下来是没有结余的，一些家庭甚至入不敷出。这是为什么呢？报告称，一方面，近九成建筑工人以工地打工为家庭的主要收入来源，建筑工人必须拼命劳动才能维持一家人的生活，且还可能面临劳动合同难兑现、霸王合同碍维权、没有社会保险等难题；另一方面，建筑工人不是每天都有工做，也不是每次都能做包工，某个月的高收入不能说明农民工群体的总体收入水平。数据显示，工人年平均做工时间为6.7个月，平均每两个月要换一个工地。除去农忙时节，每年有至少三个月处于失业状态。一年只在一个工地打工的人数不足一半，短工化和欠薪问题严重。

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