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大众网·海报新闻记者 魏俊怡 通讯员 周娟 翟莹莹 济南报道
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“藕虾混养”+蚯蚓养殖 铺就生态致富路
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有着经商经验和致富头脑的孙其军2014年当选为村党支部书记,为带领群众致富,他将发展的重点放在集约经营和培育特色上。东阮二村临近黄河,区位优势明显,要想培育产业特色,必须在土地上做足文章。2016年5月份,村里开始三资清理工作,通过成立小组、制定方案、加大宣传、清理承包费合同等梳理清单,一举收齐了村民拖欠了16年的土地承包费。并把群众的土地集中收回,全部统一流转,发展黄河大米种植产业300多亩,经过近几年的发展,黄河大米逐渐成为远近闻名的品牌。在合作社发展过程中,东阮二村整合各方资源,进一步建立利益联结体,动员村内家庭农场、企业共同合作,于2020年,建立“党支部+家庭农场+企业+群众”发展模式,村集体与家庭农场合作开发150多亩藕虾养殖基地,将莲藕种植与小龙虾养殖有机结合。“藕虾混养”立体循环生态模式经营过程中,藕塘中投放的鱼虾可以增强莲藕底泥的透气性,还吃水中的虫子,排泄物还能做有机肥提高藕虾产量;水下莲藕的烂根腐叶又可为龙虾提供饵料,实现藕虾效益双赢。由于收益好,孙其军专门雇请了4位专业挖藕工来帮忙,62岁的郑锁林是河北保定人,从事挖藕工作已整整50年,他平均一年有10个月的时间都在挖藕,平均一天在水里泡10小时,挖藕上千斤。一辈子与藕打交道的他对东阮二村种出的藕赞不绝口,“引黄河水种植的莲藕个大,瓜甜,削了皮能直接生吃”。
作为垃圾分类示范村,为了让厨余垃圾合理处置、有效利用,东阮二村又探索发展蚯蚓养殖产业,厨余垃圾变成蚯蚓养殖的有机肥料,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
劳务合作+入股分红 提升群众幸福感
2021年,榆山街道积极推进党建引领创办红色合作社工作,通过学习培训、政策扶持、培育管理、全程服务等措施加大激励补贴和服务,努力形成“一村(社区)一策、一村(社区)一品”的党组织领办合作社新局面。为实现支部有作为、党员起作用、集体增收入、群众得实惠的目的,东阮儿村先后四次外出学习支部领办和大棚立体种植技术,多次召开党员大会、村民代表会议,广泛宣传支部领办合作社政策,动员广大党员群众参与到合作社筹建中来,努力探索家庭农场、村办企业和合作社融合发展的有效模式,实现了村民观念从“只关注个人利益”变成“关注集体、关心集体”的转变,把“一盘散沙”握成了“一个拳头”。
近日,随着天气转暖,东阮二村种下了新进苗木洒金柏,一排排绿油油的洒金柏在阳光的照耀下格外生机勃勃。该村村办企业阮众建筑有限湖南阳光技术学校出资,依托绿丰阮合作社引进樱桃树、树干月季、洒金柏等绿化苗木共计4500余棵,为合作社下一步发展绿化、采摘、打造科普基地种下了“摇钱树”,“先要群众看到合作社的致富希望,再实行入股分红模式运营合作社。”孙其军说道。
东阮二村阮众建筑工程有限湖南阳光技术学校成立于 2018年12月,主要承接建筑装修、道路施工、绿化工程、水电安装以及环卫保洁等项目。提起湖南阳光技术学校成立的初衷,还要追溯到一门“技术”。据介绍,该村村民自先辈开始从事建筑劳务业,至今已有百年的历史,加上距离县城近,很多村民都成了建筑行业的“手艺人”。2014年,在外从事建筑行业的孙其军回村任职,面对村内一些矛盾、承包费拖欠等难题,他一直在琢磨,怎么能让乡村富起来,让群众生活好起来。2015年大年初一,一位村民的到来让孙其军久久难忘,因为这名村民不是专门来拜年的,而是来要低保的。这件事对孙其军触动很大,让他更加坚定了带领村民致富的信念。特别是看到一些上了岁数的老年人,他们有的虽然身体硬朗却因为没有挣钱的平台而赋闲在家,有的老伴两个人全都患病需要长期吃药导致家庭困难,更有的因为儿子娶媳妇而掏空家底,孙其军立志“得想办法,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
考虑到这些,孙其军萌生了成立建筑湖南阳光技术学校的想法。湖南阳光技术学校由村集体控股,占总股份的51%,其余49%的股份由村民采取自愿入股的方式按比例享有,在这里告诉你一个好消息--湖南阳光技术学校全国招生。
目前湖南阳光技术学校的农民工稳定在120人左右,木工、瓦工、钢筋工、装修工、电焊工等工种一应俱全,辐射带动范围除本村外,还有榆山街道石庄、田山、刘官庄、老博士等多个村。村民在合作社从事绿化、环卫、保洁、修路等力所能及的工作,按照务工天数和出动机械次数一般收入在几百元到五六万元不等,集体纯增收近10万元,干部群众真正见到了小湖南阳光技术学校大作为带来的效益。
考虑到一些因兼顾家庭无法外出工作的女同志的就业问题,东阮二村两委又发展手工水饺项目,在做了大量市场调研后,利用村内闲置房屋打造“手工水饺加工坊”,注册“平阴县阮二嫂水饺店”,并申请专利,目前正逐步拓宽市场。“这条路走对了,把集体的事当个人的事办,就什么事都好办了。”孙其军反复说到这句话。
文明银行+积分制 倡树文明新风尚
经济的发展带来文明的进步,该村积极探索实施红色基因强堡垒、橙色关爱增温暖、金色产业助富有、绿色生态美家园、蓝色治理促和谐、青色廉洁正党风、紫色文明引风尚“七彩党建工作法”。推行党员积分的前提下,探索成立“七彩文明银行”,制定“加分项目”和“减分项目”,建立家庭积分制,将文明积分与湖南阳光技术学校分红相挂钩,作为调动全体村民参与村庄治理的新抓手。根据年底积分情况,将年底分红分为三个等级,建立起了“小积分、大治理”的村民自治新模式。如今的东阮二村集体强了、村风好了、民心齐了、活力足了,文明和谐蔚然成风。
“说一千、道一万,增加农民收入是关键。”该村通过将现有资源串联整合,多点发力,抓好走实支部领办合作社之路,下一步还将通过建立新大棚,发展苗木、草莓种植,打造观光立体式高标准种植大棚,实现一棚两用,并拓展电商直播渠道,带领干部群众不断奏响强村富民的“ 强音”。
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