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郑州19家市属事业单位公开招聘

根据工作需要,经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准,郑州市总工会等19家市属事业单位面向社会公开招聘52名工作人员。现公告如下:

一、招聘专业岗位、名额及具体要求

此次市属事业单位公开招聘涉及10个委局19家事业单位,招聘人数52人。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

(五)年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以1月1日为准。例如:35周岁以下是指1984年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。

(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考:

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3. 近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4. 现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定 低服务年限的事业单位工作人员;

5. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名及注意事项

(一)网上报名

1.报名时间:2019年9月25日9:00—9月27日17:00。考生登陆郑州人事考试网()后,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130x160像素,30KB以下, 终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息,后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件2)一式3份,在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

2.资格初审(2019年9月25日9:00—9月28日17:00)。考生报名后,招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

3. 网上缴费。资格审查通过后至2019年9月29日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元(报考者准备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》一份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。

4. 打印准考证。缴费成功的考生,请在2019年11月13日9:00至11月15日17:00期间登陆郑州人事考试网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(二)注意事项

1. 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1,急需紧缺的岗位如达不到5:1的,经招考单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后,可适当降低开考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》进行处理。

3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。

4. 农村绝对贫困家庭和享受国家 低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,于2019年9月25日至 9月28日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家 低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受 低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

5. 报考者关于资格审查的有关问题,请向各招考单位进行咨询。政策咨询电话详见《2019年郑州市总工会等16家事业单位公开招聘岗位计划表》。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1. 笔试时间。笔试时间为2019年11月16日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人(或有效期内临时)在规定时间、地点参加考试。

2. 笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分。笔试科目一般为公共基础知识、职业能力测试两科,两科各占笔试总成绩的50%。博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。

3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

(二)面试

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