经过两年的沉默之后,广东人社厅于昨日发布 新 低工资标准,广州将从原来的860元提升为1030元/月,增幅19.8%。该标准将从5月1日开始实施,全省平均提高幅度高达21.1%,届时,没有达到新标准的企业必须及时调整。省人社厅表示,提高 低工资标准将有利缓解当前招工难。
由于去年应对金融危机,没有调整 低工资标准,此次增长幅度是积累了两年的结果。按两年的情况综合来看,调整后我省 低工资标准自2008年以来年均增长10.1%,与我省两年来GDP增长幅度基本相符。
——省人社厅副厅长林王平
五一起企业必须按 新标准调工资
根据广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工 低工资标准的通知》,从今年5月1日起调整企业职工 低工资标准,并相应提高非全日制职工 低工资标准,调整后的企业职工 低工资标准和非全日制职工 低工资标准均为五个档次。
各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内,向社会公布本地区 低工资标准。
省人社厅劳动关系处处长于春涛表示,若低于 新的 低工资标准,企业必须按标准进行调整。深圳也将在近期制定并执行新的 低工资标准。
用人单位违反 低工资规定等行为,劳动者可及时向工会反映或向当地人社部门投诉举报。
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