“专业结构性失业是大学生就业难的一个重要原因,建立专业预警机制或可较快缓解大学生就业难。”针对大学生就业难问题,西南财经大学特聘教授王伯庆今天在接受记者采访时这样表示。
王伯庆说,有的专业持续供大于求,是造成大学生就业难的主要原因之一。根据信息管理咨询公司麦可思公司对连续三届大学毕业生就业状况的调查显示,我国本科共有700多个专业,而就业困难 严重的十个专业占了2008届毕业生失业量的约36%,2007年这一数据是33%;就业困难的专业具有很强的持续性;就业困难的大学生集中在少数专业的趋势在加强。
王伯庆认为,要解决专业结构性矛盾,核心是调控各专业的供应量,并对各专业就业状况进行监测和预警。
王伯庆提出,构建大学生专业预警机制可以从国家层面、地区层面以及高校层面立体考虑:对持续供大于求的专业,要从国家层面调控招生数量,将招生转到就业状况良好或就业前景较好的专业。在招生政策上,可以尝试打破本科、高职高专批次限制,这有利于优质生源向就业状况好的高职院校流动。由于各地的劳动力市场供需情况不同,在国家层面的宏观调控之外,各地也需对本地区高等教育与劳动力市场特有的供需情况进行监测、预警和调控。同时,各高校应对本校毕业半年后的学生进行就业状态跟踪调查,对就业率和薪资水平变化做出分析。
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